Акысыз же арзан Саламаттык Insurance How To Get

Сиз жаңы жатса саламаттык камсыздандыруу Кошмо Штаттарда, ал кымбат таба аласыз. Бирок баасы соолук камсыздандырууну алууга аракет баштагандарга гана көйгөй эмес. Ошондой эле бир нече орундар менен комплекстүү бир система бар. Эгер мүмкүн болгон ар кандай булактардан соолук камсыздандырууну алууга мүмкүн болгондуктан, мисалы, бийлик, жумуш же окуу же жеке камсыздандыруу компаниясы, ал ден соолукка арзан баада камсыздандыруу сатып жатканда карап баштоо керек болгон жерде ар дайым ачык-айкын эмес.

Ден соолук камсыздандыруу чындап эркин эч качан чындап арзан сейрек болот: акысыз же арзан баадагы саламаттык камсыздандыруу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү талкуулап мурун, бир нерсени түшүнүшөт. силер үчүн акысыз же арзан баадагы ден соолугун камсыздандыруу эки нерсенин бирөөнү билдирет

Андан кийин, жарамдуу ким, кантип колдонуу керектигин баяндоосу менен бирге, акысыз же арзан баадагы соолук камсыздандыруу боюнча бир нече ыкмаларды таба аласыз, жана эмнени күтүүгө болот.

1 -

Акысыз же арзан соолук камсыздандыруу Option 1: Medicaid
Image © ultura Азия / Даю Swan Cultura Exclusive / Getty Images

Medicaid камсыз кылган коомдук программа комплекстүү кирешеси төмөн адамдарга мамлекеттик саламаттык сактоо камсыздандыруу. Medicaid коюлган талаптарга жооп бергендер үчүн акысыз саламаттык камсыздандыруу болуп саналат. Көпчүлүк учурларда, эч ким айлык акыларын, жана жок же аз да бар чыгымдарды бөлүштүрүү түрүндө deductibles же жабылат.

Medicaid ар бир абалда бир аз башкача иштейт, бирок жарамдуу болушу үчүн, аз камсыз болгон үй-көрсөтмөлөрдү жооп бериши керек. Көптөгөн мамлекеттер менен сиздин киреше 138% болсо, Medicaid үчүн коюлган талаптарга жооп аласыз федералдык жакырчылыктын же андан аз. Бирок, кээ бир мамлекеттер катуу критерийлери бар. Ошол мамлекеттердин, сиз аз камсыз болгон көрсөтмөлөрдү жооп бериши керек, ошондой эле боюнда бар аял катары medically аялуу топтун мүчөсү болууга, улгайган адам, сокур, майып, же бир бала.

Medicaid алардын кесиптик жактан ылайык келүү талаптарына жооп берсек, мыйзамдуу түрдө беш жыл же андан ашык убакыт бою Кошмо Штаттарда жашап келген иммигранттардын жеткиликтүү болушу мүмкүн. Мындай кыска мөөнөттүү чектелген Medicaid өзгөчө кырдаалдарда камтуу жана өзгөчө кош бойлуу аялдар үчүн камтуу сыяктуу өзгөчөлүктөр болушу мүмкүн, бирок Medicaid, документтери жок иммигранттар үчүн, адатта, мүмкүн эмес.

Medicaid федералдык жана мамлекеттик салык менен төлөнүп берилет. Эгер Medicaid ээ болсо, досторубуз, кошуналарыбыз, жана башка жарандардын, алардын салык доллар менен саламаттык сактоо боюнча төлөйт. Medicaid мамлекеттик саламаттык сактоо камсыздандыруу да, Medicaid алуучулар берилүүчү жардамдын басымдуу көпчүлүгү жеке бизнестин жана Саламаттык сактоо системасынын кызматкерлеринин эмгек менен камсыз кылынат. Эгер Medicaid ээ болсо, анда жеке менчик саламаттык сактоо камсыздандыруу менен кошуна болуп, сыягы, ошол эле үйлөрүндө жана ошол эле дарыгерлер менен кам көрө аласыз.

Сиз жеткиликтүү Care Act аркылуу Medicaid үчүн колдоно алышат саламаттык камсыздандыруу алмашуу же түздөн-түз мамлекеттин Medicaid программасын кайрылып.

2 -

Акысыз же арзан соолук камсыздандыруу Option 2: Кыска мөөнөттүк соолук камсыздандыруу
Image ©: swedeandsour E + / Getty Images

Кыска мөөнөттүү Ден соолук камсыздандыруу боюнча көп тараптуу саламаттык камсыздандыруу төмөн турат. Ушул себептен улам, бул убактылуу камтуу издеп айрым адамдар үчүн жагымдуу мүмкүнчүлүк. Кыска мөөнөттүү пландарын камтуу алты айга чейин бар. Алар кайрадан мүмкүн эмес. Кээ бир мамлекеттерде, сиз башынын жакындатылган камтуу бир жыл берип, кыска мөөнөттүү саясатты дароо биринчи мөөнөтү аяктагандан кийин дагы 6 ай сатып алат. башка мамлекеттердин, сиз арка-аркасына кыска мөөнөттүү Ден соолук камсыздандыруу боюнча пландарын сатып алууга уруксат берилген эмес жатасыз, ошондуктан камтуу алты айдан ашпайт менен гана чектелип калат.

кыска мөөнөттүү Ден соолук камсыздандыруу боюнча бир ден соолукка арзан баада камсыздандыруу параметрин болушу мүмкүн болсо да, ал баары үчүн туура эмес болуп саналат. Мунун бир себеби, ал канааттандырууга эмес, жеткиликтүү Care актысынын саламаттык сактоонун комплекстүү камсыздандырууну болушу талап, ошондуктан сен качууга жардам бере турган Камсыздандырылбаган үчүн салык жаза .

Андан тышкары, кыска мөөнөттүү Ден соолук камсыздандыруу боюнча пландар жеткиликтүү Care актысынын бардык эрежелери ээрчип жок. Мисалы, олуттуу (жана expensively) болуп, анда кыска мөөнөттүү саламаттык сактоо камсыздандыруу полиси камсыздандыруучунун мүмкүн болуучу чыгымдардын ордун чектөө, пайдасы тууралуу шапкесин алсаныз болот, сен басып жатасыз ооруп жатканда. Кыска мөөнөттүү саламаттык камсыздандыруу маанилүү саламаттык сактоо жөлөкпулдардын бардык жабууга ээ эмес. Мисалы, кош бойлуулук жана төрөт боюнча кам же жабуу үчүн, бойго болтурбоочу .

Камсыздандыруу компаниялары андеррайтинг аркылуу кыска мөөнөттүү саламаттык камсыздандыруу үчүн талапкерлер жардам берет, ошондуктан, силер болсо бир нече акы алынат мурда болгон абалы . камсыздандыруучу сиз камсыздандыруу үчүн коркунуч өтө чоң болуп сезимде болсо да, толугу менен камтуу үчүн баш тарткан болот. Бирок, сен азыр жаш, таза, жакшы жана камсыздандыруучу үчүн кымбат талаптарын аз коркунуч туудурган болсо, кыска мөөнөттүү саламаттык камсыздандыруу күтүлбөгөн жерден ден соолукка арзан баада камсыздандыруу параметр болот.

Сиз сыяктуу кыска мөөнөттүү саламаттык камсыздандыруу полисин ден соолукка, камсыздандыруу компаниясы түздөн-түз, өз камсыздандыруу агенти, саламаттыкты сактоо Андеррайтерлердин сайт Улуттук бирикмеси бир саламаттык сактоо камсыздандыруу агент же таап, же өкмөттүк эмес жеке онлайн алмашуу пайдаланбашы сатып алууга болот ehealthinsurance.com. Бирок, кыска мөөнөттүү саламаттык камсыздандыруу камсыздандыруучу менен мындай HealthCare.gov катары жеткиликтүү Care Act саламаттык камсыздандыруу алмашуу боюнча сатылган эмес.

3 -

Акысыз же арзан соолук камсыздандыруу Option 3: Obamacare Субсидия
Image © Jon Schulte E + / Getty Images

Жеткиликтүү Care Act жөнөкөй кирешелери чектелген адамдардын сатып алуу саламаттык сактоо камсыздандыруу арзаныраак кылып, жана абдан төмөн эмгек акылары менен адамдар үчүн сатып алуу жана ден соолукту коргоо менен да анча кымбат эмес жардам үчүн мамлекеттик субсидияларды камсыз кылат.

Эгер федералдык жакырчылыктын 100% жана 400% ортосундагы киреше бар болсо, сен үчүн коюлган талаптарга жооп бериши мүмкүн премиум салык кредиттик субсидиянын . Эгер сиз бул субсидия алган болсо, анда өкмөт бир айлык саламаттык камсыздандыруу акысынын бир бөлүгүн төлөйт, силер да аны менен эс төлөйт.

Сиздин кирешеси федералдык жакырчылыктын 100% жана 250% ортосунда болсо, бир гана ден-соолук камсыздандырууну төлөп мамлекеттик жардам алууга, сен да төлөп кошумча мамлекеттик жардам алуу мүмкүн эмес, болот салынууга , copays жана чогуу сиздин ден-соолук камсыздандырууну колдонуп жатканда. Бул белгилүү болгон наркы бирге кыскартуу субсидиянын .

Бул субсидия гана сатып алууга колдонууга болот Obamacare да Базар деп аталган жеткиликтүү кылууга саламаттык камсыздандыруу алмашуу боюнча сатылган камсыздандыруу саламаттык сактоо. Алар үчүн төлөөгө жардам берүү үчүн колдонулушу мүмкүн эмес, жумуш менен саламаттык сактоо камсыздандыруу базарын жок сатылып алына турган же саламаттык сактоо планы. Obamacare субсидиялар документтери жок иммигранттар үчүн жеткиликтүү эмес. Бирок, мыйзам тарабынан жашаган иммигранттар колдоно алабыз. Бул жерде HealthCare.gov келген иммигранттардын жана Obamacare жөнүндө көбүрөөк билүү.

Эгерде сиз юридикалык резиденти болсо, анда саламаттык сактоо камсыздандыруу субсидия үчүн колдонулат жана мамлекет тарабынан же федералдык өкмөт тарабынан саламаттык сактоо камсыздандыруу алмашуу тууралуу саламаттык сактоо планы болуп эсептелет. Сиздин мамлекеттик саламаттык сактоо камсыздандыруу Бул куралды колдонуу алмашуу тапкыла.

4 -

Акысыз же арзан соолук камсыздандыруу Option 4: Аюб саламаттык сактоо планы
Image © Image Source / Getty Images

Кошмо Штаттарда көптөгөн жумуш берүүчүлөр ден соолук камсыздандырууну өз кызматкерлерине жана алардын кызматкерлеринин үй-бүлөлөрүнө кызматкердин жөлөкпулдарды жана акы пакеттин бөлүгү катары субсидиялайт. Бул ири компаниялардын толук убакыт кызматкерлер үчүн абдан таралган. Бул толук эмес убакытты талап кылган кызматкерлер үчүн же чакан ишканалардын кызматкерлери үчүн жалпы эмес.

Бул жерде иштейт. Сиз ден-соолукка пайдалуу камсыздандыруу төлөмдөрүнүн менен келет жумушка орношо албай, сиз иш берүүчү сунуш соолук камсыздандыруу кирүү үчүн чектелген убакытка бар. Сиз акыркы чекке жеткенге чейин катталуу жок болсо, сиз кийинки жылдык чейин күтүшүбүз керек болот ачык каттоо мезгилинде .

Сиздин берүүчү бир гана саламаттыкты сактоо планын сунуш кылышы мүмкүн, же бул тандоого бир нече ыкмаларды сунуш мүмкүн. Эгер компания каржылаган саламаттык сактоо планы жазылууга кийин, камтуу башталганга чейин бир аз күтүп бар. Бул 30-90 күнгө чейин жетет.

Эгерде иш берүүчү тарабынан каржыланган ден-соолук камсыздандырууну бар болсо, сиздин иш берүүчү, адатта, бир айлык акыларынын бөлүгүн төлөйт жана айлык акыларынын бөлүгүн төлөшөт. Эгер ай сайын төлөө үчүн унутпашыбыз керек эмес, жазуусу үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн Сиздин үлүшү суйсон, алынып салынат. Көпчүлүк учурларда, Сиздин киреше салыктар алдында айлык акы чегерүү суйсон чыгып алынат эсептелет; Бул жол менен, сиз ден соолугун камсыздандыруу төгүмдөрүн сарпталган акча киреше салык төлөп жатабыз.

Obamacare пландарды, иш-саламаттык сактоо камсыздандыруу, жумуштагы Адатта deductibles сыяктуу чыгымдарды бирге чыгымдарды төлөөгө жардам берүү эмес, айырмаланып copays менен чогуу . Бирок, иш берүүчүлөр сыяктуу сактык планын сунуш кылышы мүмкүн ийкемдүү чыгымдар , Саламаттык сактоо Эсептөө , же саламаттыкты сактоо толтуруу механизмдер бул чыгымдарды кыйын төлөп берүүгө жардам берет.

Көп учурларда, сиз качан таштап же жумушунан айрылып , сен да иш-саламаттык сактоо камсыздандыруу орун жоготот. Бирок, сиз жарамдуу болушу мүмкүн аркылуу 18 ай бою камтуу улантууга КОБРА уландысы камтуу Сиз сыйлыктарынын катышуу жана иш берүүчүнүн төлөп келген сыйлыктарынын бир бөлүгүн да төлөөгө даяр болуп калат.

5 -

Акысыз же арзан соолук камсыздандыруу Option 5: Өмүрлүк саламаттык сактоо планы
Image © mapodile E + / Getty Images

жубайлар жумуш саламаттык сактоо камсыздандырууну бар болсо, сен да чагылдырууга укугу бар болушу мүмкүн. Көптөгөн иш берүүчүлөр өз кызматкерлеринин жубайлардын, балдардын жана кадам-балдар үчүн иш-саламаттык сактоо камсыздандырууну сунуш жайылтылат. жубайлар, анын же анын орношот кийин алгачкы каттоо мезгилинде бул камтуу үчүн катталуу керек. Бул мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, анда ар бир жыл сайын ачык каттоо мезгилинде дагы бир мүмкүнчүлүгү бар.

Сиздин жубайынын берүүчү сага жана сенин балдарына компания саламаттык сактоо планын келсе, аны кабыл алууга милдеттүү эмессиз. Эгер сени менен жана балдар үчүн саламаттыкты сактоо камсыздандыруу чагылдыруу боюнча жакшы келишим таба аласыз болсо, анда сиз жана балдар башка чагылдырууга баш тартуу, ал эми сенин жубайынын берүүчү гана жары менен жаап, уялбай.

иш берүүчүлөр көбүнчө айлык акыларынан бир бөлүгүн төлөө менен кызматтык иш-саламаттык сактоо камсыздандырууну кинотеатрларга да, жумуш берүүчү жолдошунун же үй-бүлөлүк камтуу кинотеатрларга мүмкүн. Сиздин жубайынын жалдоочу же анын үй-бүлө мүчөлөрүнүн ден соолугун камсыздандыруу келсе, камсыздандыруу төгүмдөрүнүн үлүшү түрдө жубайынын суйсон алынмакчы.

6 -

Акысыз же арзан соолук камсыздандыруу Option 6: Ата-Саламаттык сактоо планы
Image © andresr E + / Getty Images

Эгер 26 жаштан ашпаган жана ата-энеси жумуш негизделген бар саламаттык сактоо камсыздандырууну аз болсо, Obamacare, же жеке сатып саламаттык сактоонун комплекстүү камсыздоо, сен ата-салык көз каранды эмес, сиз да, сиздин ата-эненин ден соолугу планында каралган чагылдырууга укугу бар , сен үйлөнүп, же сиз өз алдынча жашап жатасыз.

Сен ата-эненин ден соолугу планына кийинки ачык каттоо мөөнөтү Ата-соолугун камсыздандыруу камтуу кошулган чейин күтүүгө туура келет. Бирок, сиз жакында эле башка комплекстүү саламаттык камсыздандыруу орун калса, сиз саламаттык сактоо план боюнча талаптарына жооп берсе, ачык кабыл алуу алдында да кабыл ала турган атайын каттоо мезгилинде .

Кээ бир иш берүүчүлөр алардын кызматкерлеринин ден соолугун камсыздандыруу, бирок кызматкерлердин, ошондой эле саламаттык сактоо камсыздандыруу камтууну "үй-бүлөсү эмес, субсидиялайт. Башка иш берүүчүлөр өз кызматкерлеринин ден соолугун камсыздандыруу сыйлыктарынын бир бөлүгүн төлөп, ал эми үй-бүлө мүчөлөрү үчүн сый акча жок.

Сенин ата-энеси иш-саламаттык сактоо камсыздандырууну жана анын жумуш берүүчүсү үй-бүлө сый субсидиялайт бар болсо, ден соолукту камсыздандыруу акыларын өз ата-эненин иш берүүчү тарабынан жарым-жартылай төлөнүп берилет. айлык акысынын калган Ата-суйсон чыгып, кабыл алынат. Сенин ата-эненин үй-бүлө берүүчү камтуу үчүн субсидия бербей турган болсо, толугу менен бир айлык акысы Ата суйсон алынмакчы.