Койду Off? Ажырашкан? Эмне түрткү берген? Же берүүчү эле анын камсыздандыруу төлөмүн таштап?
Эгер жакында жумуштан келем да, же иш берүүчү мындан ары саламаттык сактоо камсыздандырууну сунуш менен пайда наркына кайра кесип чечимин кабыл алды, же жакында үй-бүлө үчүн ден-соолук камсыздандырууну камсыз жубайлары же өнөктөштөрү менен ажырашкан болуп калса, же, балким, силер өтө алыс көчүп артта жумушту таштоого туура келди экен ...
кандай себептерден улам, мындан ары Саламаттык камсыздоосу жок болсо, жаңы камтуу камсыздандыруу орун сактап, же таап, сен жана сенин үй сенин камсыздандыруу коргоо сактоого сөзсүз жардам берүү үчүн бир катар кадамдар жана маселелери бар.
Сиз Саламаттык Insurance айрылып, токтоосуз чараларды көрүүгө
- Карабастан, кийинки кадам болушу мүмкүн, эмне, сен ушул күнгө чейин үй бар камсыздандыруучу бир "камтуу кат" алуу керек. Бул өзгөчө өтүнүч эмес, ал тургай, аны сурап алдында силер үчүн берилиши мүмкүн. Ал тек гана камсыздандыруучу ____ үчүн ___ чейинки мезгил үчүн жаап жатат деп айтылат. Эгер башка камсыздандыруучудан өтөт эле, сен ошол убакка чейин туруктуу жана ырааттуу чагылдыруу бар экенин далилдөө үчүн керек болушу мүмкүн, ал эми бул катты экенин тастыктаган далилдер болуп саналат.
- Сиздин жубайлары же өнөктөштөрү жумуш менен камсыздоо үчүн шарттарды карап. (Кээ бир эмес, бардык мамлекеттер жаап турган ички өнөктөштөр жол). Эгер бул мүмкүнчүлүк деп билүү болсо, анда ал жабат кандай, анын ичинде, чагылдыруу тууралуу маалымат чогултуу жана ага байланыштуу чыгымдар. Сиз башка жолдор менен бул мүмкүнчүлүктөрдү салыштырып келет. Төмөнкү оң Ден соолук камсыздандыруу боюнча планды тандап алуу үчүн сунуштарды каршы атаандаш баа берүү керек.
- Сен же жокпу, аныктоо жана уулуу укуктуу . КОБРА федералдык мыйзам кызматкерлерине камтууну улантуу берүүчүлөргө талап кылат жана алар иш таштап, кийин 18 ай бою алардын үй-бүлөлөрү. бир нече талаптарды аткарышыбыз керек, бар (мисалы, жумуш берүүчү жана уулуу аз 20 кызматкерлери бар болсо, чалуунун + зарылдыгы жок), бирок, жалпысынан, бул сиз болчу камсыздандырууну жүргүзүү силердин кем эмес кымбат жолу болот . Бирок, күйбөгөн жери болбо. Бул азыркы убакка чейин сиздин иш берүүчү менен акысынын бир бөлүгүн төлөп келе жатат, анткени ал абдан кымбат эле, силерди жазалайм. Тууралуу көбүрөөк билүү КОБРА камтуу .
Аныктоо Саламаттык Insurance жоготуп кийин Кошумча Жолдор
- ден-соолук камсыздандырууну алуу үчүн дагы кандай жолдору бар экенин билип. Карап , жеке менчик саламаттык сактоо камсыздандыруу жолдору жана да бир гана саясат чыгымдар, бирок кармана чыгымдардын ичинен эмес, менен салыштыруу.
- Сиздин үй-бүлөнүн жылдык кирешеге жараша, Medicaid укуктуу болушу мүмкүн, субсидиялар сиздин камсыздандыруу акысын төлөө үчүн, же сиз кирешесине салынган салыктар боюнча тыныгуу ала алат мүмкүн. мүмкүнчүлүктөр федералдык өкмөт жана мамлекеттин мыйзам тарабынан жөнгө салынат. Сен кандай гана сиздин киреше да көптөгөн программалар жөнүндө келүү, Healthcare.gov, же Тейлөө Бардык кошумча маалымат менен камсыз кылат деп аталган топко, мамлекет менен мамлекет аркылуу болушу мүмкүн экенин билүүгө болот.
- Сиз ардагери бар? Сиз аскердик кызмат жана сыймыктуу агызылган болсо, белгилүү бир шарттарда Сиз Ардагерлер башкаруу (VA) аркылуу чагылдыруу үчүн жарамдуу болушу мүмкүн. VA-сайты сиздин ылайыктуулугун аныктоо үчүн бир курал менен камсыз кылууда.
- бир же бир нече үй-бүлө мүчөлөрүнүн ден соолугу жок болсо, жарамдуу болсо, алар болсо, айрым пландарды менен камсыз кылуу карайт, эгер ал сага акчаны сактап калат. Мисалы, бир медициналык көйгөй менен бала бар болсо, анда бала Chip (балдардын ден соолугун камсыздоо коргоо боюнча мамлекеттик программа) Бул тандоо тууралуу көбүрөөк билүү үчүн жарамдуу болушу мүмкүн.
- Сиздин үй-бүлө мүчөлөрүнүн бири учурдагы абалга ээ болсо, анда мындан ары саламаттык сактоо камсыздандыруу үчүн коюлган талаптарга жооп тынчсызданбай бар. Сиз саламаттык сактоо планынан алып салынышы мүмкүн эмес. Бул жеткиликтүү Care Актынын (Obamacare) жоболорунун бири болуп саналат.
- Эгер тарап бизнеске айланып кетиши мүмкүн бир иштер менен алек барбы? Эгерде бизнес пайда болсо, жана жубайлар же бойго жеткен баланы "жалдоо" менен, анда жумуш берүүчү "тобу." деп эсептесе болот Ар бир мамлекеттик ишканалар кошула алат соода чакан бизнес уюмдарды жана бөлмөлөрдү бар жана бул топ камсыздандыруу программаларын аларды алууга укуктуу болот. Бул мүмкүнчүлүгү жөнүндө суроо берүүгө жергиликтүү Small Business бирикмеси же кичи бизнести өнүктүрүү борбору (көп учурда коомчулук колледждердин жайгашкан) менен байланыш.
Камсыз Келечекти
Сиз жаңы мүмкүндүктөрдү издеп бүгүн калган эле, анткени сен камсыздандыруу өмүр бою субстандарттык камсыздандыруу (сиз укугу бар, сен 65 го чейин созулушу мүмкүн чечиш керек дегенди билдирбейт дарылануу ).
Бул кошумча ыкмаларды карап көрөлү:
- пайда алып келет, башка жумуш табуу.
- Сиз буга чейин саламаттык камсыздоо бар адам менен жасалган мамиледе болсо, анда Сиздин мамлекеттик "ички өнөктөш" камсыздандыруу берет-жетпесин билиш үчүн, текшерүү , ошондой эле, эгерде ошондой болсо, аны да кирет пландарын кандай камсыздандыруучулар сунуш. Эгер андай эмес болсо, Эгер үй-бүлө куруу жана үй-бүлө камтуу саясатын өтүү деп эсептешет.
- А-га тандоо үчүн иш берүүчүгө үндө саламаттык камсыздандыруу алмашуу компания үчүн жеткиликтүү болушу мүмкүн, бирок ал да, силер үчүн төмөнкү чыгымдарды алабыз.