КОБРА бир Кызматтык камсыздоо узартты
Шогырландырылган Omnibus ошондой эле уулуу деп аталган Бюджеттик Элдешүү иш, жумуш бир тандоо окуяларынан кийин кызматкерлеринин же алардын үй-бүлөлөрүнө саламаттык сактоо жана медициналык камсыздандыруу камтууну сунуш мындан ары да талап кылат. камтуу бул чектелген узартуу бир саламаттыкты сактоо планына өткөрүп берүү үчүн убакыт берет.
КОБРА деген эмне?
Сен өз ыктыяры менен жумуштан же таштап одоно ахлаксыздыкка, башка себептер боюнча токтотулса, анда майып болсо, анда 18 айга чейинки мөөнөткө карата, ошондой эле кошумча 11 айга узартууга болот.
Ошондой эле бул иш-түнү сен мындан ары жумуш ден соолугун камсыздандыруу камтуу үчүн коюлган талаптарга жооп чекитине чейин кыскарган болсо колдонулат. мисалы, сиздин пенсия, ажырашуу, же өлүм сыяктуу экинчи тандоо иш-чара болуп калса, анда сиздин өмүрлүк жарым же балдарым кошумча 18 ай камтуу уланта алат.
жумуш берүүчүлөр үчүн кошумча КОБРА даярдоо жана шарт бар. Мисалы, КОБРА гана 20 же андан көп кызматкерлерди иш берүүчүлөр тиешелүү. Алар жеке сектордун иш берүүчүлөр, кызматкер уюмдар, мамлекеттик жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын иш берүүчү боло алат. АКШнын Эмгек анын КОБРА сайт бөлүмү боюнча Иш берүүчү талаптарды жана эрежелерди тууралуу көбүрөөк маалымат табуу.
кээ бир мамлекеттерде, майда компаниялар үчүн иштеп, уулуу мүмкүнчүлүгү жок кызматкерлер үчүн камтуу мамлекеттик негизделген уландысы бар.
КОБРА чагылдыруу үчүн кантип тапшырса болот
Эгер жумуш кетүүгө даяр болгондо, сиздин иш берүүчү сага сенин жумушун таштап кийин камтуу үчүн керек кадамдарды камтыйт КОБРА маалымат бериши керек.
Эгер 14 күндүн ичинде деген маалымат алган жок болсо, иш берүүчүнүн кадрлар бөлүмүнүн башчысы менен байланышып, аны сага бере сура.
Сиз Cobra менен камтууну улантуу же жокпу, өзү чечет 60 күн бар. Бул башка камтуу жеткиликтүү болушу мүмкүн экенин билиш үчүн, силерди ушул убакыт берет. Сиз күн мурдагы планга ылайык чейин чечим кабыл алышы сыяктуу чагылдырган кандайдыр бир кемчиликтерди да жок кылат 59.
Сиз бул мезгил ичинде колдонулат сиздин КОБРА сыйлыктарынын үчүн жооптуу болуп саналат. Сиздин КОБРА камтуу ал ошол мезгилде келип чыккан кандайдыр бир медициналык чыгымдарды камтыйт, ошондуктан наробаронду болот.
сиз башка саламаттык сактоо планы үчүн колдонбостон, 60-күнү терезенин жанынан өтүп кетүүнү эмес, бекем бол. Сиз менен менен тааныштыруу керек кыска мөөнөттүү ден соолугун камсыздандыруу күчүнө кирүүсү үчүн бир жаңы иш берүүчүнүн ден соолугун камсыздандыруу күтүп жатабыз, анда. Medicaid да силер үчүн бир жол болушу мүмкүн.
Сиздин Тейлөө Under Cobra
Сиз чекир пайда алып келсе, болот камтуу планы берүүчү саламаттык сактоо жөнүндө жоготууга себеп чаранын убакта бири болуп саналат. Эгер бир жаңы планын шайлайт каралбаса, план өзү өзгөртө албайт ачык каттоо мөөнөтү айланып келет.
Ошол эле саламаттык сактоо камсыздандыруу менен мурда болгон эле, дарыгерлер жана бир эле болот өзгөртүүгө эмес, биргелешип , чыгарып салуулар жана жабылат төлөө үчүн колдонулат.
КОБРА чагылдыруу наркы
Иш берүүчүлөр камсыздандыруу алардын наркынын, сага буйрук кылам, алардын мурдагы кызматкери, 102 пайыз гана жол берилет. Албетте, 100 пайыз сени камсыздандыруу иш берүүчүнүн чыгымдарды камтыйт. кошумча 2 пайызы жумуш берүүчү иш кагаздарын жүргүзүү бөлүмүнүн кам көрүүгө ичине ар кандай башкаруучулук чыгымдарды камтыйт.
Дагы бир бырыш сиз камтуу кошумча 11-ай болгон майып узартуу алган болсо, ал кошумча ай ичинде премиум пландын камтуу жалпы баасы 150 пайызга чейин жогорулатса болот деп эсептелет.
Кызматкерлер адатта эмне КОБРА камтуу төбө чачы тик турат, аларды чыгым болот. Көп учурда, иштеген, ал эми сенин премиум жумуштагы пайызын, ал тургай, бүт чыгымын төлөп, ал эми жалпы саламаттык сактоо камсыздандыруу планы наркынын бир гана бөлүгү болуп саналат. Эми сиз толугу менен чыгымдарды өзү көтөрөт.
Тилекке каршы, КОБРА чагылдыруу көрүнүшү мүмкүн эле кымбат деп, ал, балким, дагы деле айрым саламаттык сактоо камсыздандыруу караганда азыраак чыгым болот. бул мыкты чечим камсыз кылуу үчүн чыгымдарды жана орун салыштырып көрөлү.
Сиз жеке саламаттык сактоо базар аркылуу төмөнкү наркы чечиши мүмкүн.
КОБРА чагылдыруучу Length
Көпчүлүк учурларда, мурдагы кызматкери же үй-бүлө мүчөсү, акыркы иштеген күндөн тартып 18 айга чейин КОБРА Ден соолук камсыздандыруу боюнча орун калтыргыла. Cobra аркылуу жабылган адам майып болуп калса, анда пайда чейин 11 көп айга узартылышы мүмкүн. Акыларын деп узартуу үчүн өсөт.
Эгер бир айлык КОБРА төлөөнү сагынам, анда камтуу жоготот жана аны кайтарып алуу үчүн мүмкүн эмес экенин белгилешет. план сизге долбоорун жөнөтүүгө ээ эмес, ошондуктан сиз төлөмдөрдү камсыз кылуу үчүн керек.
экинчи тандоо окуя жок болсо, үй-бүлө мүчөлөрү (жубайлардын же караштуу бала) 18 айга узартуу мүмкүн. 36 айга чейин камтуу, алардын жалпы узундугу алып. Бул иш-чаралар кире кызматкер, ажырашуу же юридикалык бөлүү, план боюнча көз каранды балдардын абалын дарылануу белгилүү бир шарттарда укук, же чыгым каза болмок. Экинчи иш-чара биринчи жолу өтүүчү иш-чара болгон эмес болсо, квалификациялуу алуучуну планында каралган камтууну жоготуп себеп болмок бир болушу керек.
Сиздин КОБРА чагылдыруучу акыры кантип даярданса болот?
Сен дагы эле уулуу басып жатканда, сиз КОБРА камтуу аяктайт жолу өтөт турган жаңы саламаттык камсыздандыруу планына баасын көзөмөлдөп турушат. Ошондой эле, азыркы учурда жарактуу же изилдөө үчүн келет Medicaid .
Эгер жеткиликтүү Care Act соолук камсыздандыруу базары силер үчүн жеткиликтүү, ачык каттоо мөөнөтү үчүн текшерүү. Сиз ал уулуу камтылган, ал эми пайда болгон сайын ушул мезгил ичинде кабыл алат. бул тандоо иш-чара болуп, сен да, КОБРА пайда-жылдын акырына карата Базар тапшырууга укуктуу болушат. Бирок, арабөк актыга өзгөртүүлөрдү ошол жолду терс таасирин тийгизе турган, жана ал дагы эле бар болсо, текшериши керек деп белгилешет.
Сөзү
Эгер шарты үчүн дарыланып жаткан, айрыкча, же сиздин үй-бүлө, саламаттык сактоо пайдасы бар камсыз кылуу үчүн, сиздин иш жагдай өзгөрмөйүнчө абдан катуу стресске дуушар болушу мүмкүн болгон саламаттык сактоо камсыздандырууну айрылып келечек. Сиздин изилдөө жана укуктарын билет. саламаттыкты сактоо мыйзамына өзгөртүүлөр, ошондой эле уулуу башка болот чечим таасирин тийгизиши мүмкүн.
> Булак:
> An Кызматтык колдомосу Саламаттык пайдалары Cobra астында. Америка Кошмо Штаттары Эмгек бөлүмү. https://www.dol.gov/agencies/ebsa/about-ebsa/our-activities/resource-center/publications/an-employees-guide-to-health-benefits-under-cobra.pdf.
> Cobra Under Group соолук улантуу чагылдыруу үчүн берүүчүнүн Guide - Шогырландырылган Omnibus Бюджет Элдешүү 1986 акты. Америка Кошмо Штаттары Эмгек бөлүмү. https://www.dol.gov/sites/default/files/ebsa/about-ebsa/our-activities/resource-center/publications/an-employers-guide-to-group-health-continuation-coverage-under- cobra.pdf.