Сунуштар Ден соолук камсыздандыруу боюнча акча сактоо

Сиздин бюджеттик баланс жардам Ден соолук камсыздандыруу боюнча Акчаны сакта!

Саламаттык сактоо камтуу баасы кымбат болушу мүмкүн, жана алардын саламаттыкты сактоо камтуу келгенде, ал жыл сайын көптөгөн адамдар акча каражаттарын сактоо үчүн колдогу жолдор жөнүндө эмес, өсүп жатат.

негизинен, 2010-жыл, 23-мартта президент Обама тарабынан мыйзам даректери кирген саламаттык сактоо камсыздандыруу камтуу үчүн мүмкүнчүлүк жана камтуу зарыл болгон бардык америкалыктар соолук камсыздандырууну алууга болот деп ынандырат.

Эгер бара ошол чыгымдарды алдын Ден соолук камсыздандыруу чыгымдарын төмөндөтүү, же жок эле дегенде, жардам берүү үчүн азыр эмне кыла алам нерселер бар.

Эгер жумуш саламаттык камсыздоо же өз камсыздандыруу сатып да, сиз, балким, бир айлык үчүн килейген суммасын төлөп жаткан саламаттык сактоо камсыздандыруу акысынын . Ден соолук камсыздандыруу акыларын жыл сайын көптөгөн иш берүүчүлөр өз кызматкерлерине алардын айлык акы алып салууга, алардын ден соолугун акысынын көбөйүшү пайызын төлөп сурап өсүүдө. Сиз төмөнкү ыкмалары пайдалуу болушу мүмкүн:

Жогорулатуу Сиздин Out-жылдын карман чыгымдары

Көпчүлүк камсыздандыруу компаниялары Эгер, мисалы, жыл сайын чыккан чөнтөгүнө чыгымдарын төлөп берүүгө макул болсо, саламаттык сактоо Камсыздандыруу полистерин төмөн айлык акыларды бар ичинен тандап алган жол саламаттык сактоо планы ээ салынууга жана жабылат, кызмат көрсөтүү жана дары-дармектер үчүн. Эгер ден соолугу жана (же бир аз өлчөмүн) келерки жылы медициналык чыгымдарды, ири бир планды тандап алдын ала эмес, чыккан чыгымдарын сен үчүн зор мааниге ээ болот.

More .

Жеке Ден соолук камсыздандыруу боюнча магазин

айрым керектөөчүлөр үчүн, ден-соолук камсыздандырууну сатып гана саламаттык сактоо чагылдыруу болуп саналат. Бирок, сиз иш берүүчү саламаттык камсыздоо бар болсо да, жеке камсыздандыруу дагы акчаны үнөмдөө максатында бир жол болушу мүмкүн. Ден соолугун камсыздандыруу акыларын менен жыл сайын жогорулатуу жана жумуш берүүчүлөр өз кызматкерлерине көздөй чыгымдардын көп өтүп, Сиздин компаниянын ишинин ден соолугун камсыздандыруу жакшы мамиле болушу мүмкүн эмес.

Кайталоо үчүн Сиздин берүүчү соолук камсыздандыруу параметрлери ар бир жыл

Эгер жубайлар / өнөктөш кызматкери саламаттыкты сактоо жарамдуу да бар болсо, аны азыраак чыгым мүмкүн көрүш үчүн, ар бир коомдун ден соолугун камсыздандыруу ыкмаларды чыгып текшерүү. Иш берүүчүлөр, алар кылып премиум акылардын өлчөмүндөгү бир кыйла айырмаланат, жана сиз жубайынын үй-бүлөсү камтуу өтүү менен акча топтоп алышы мүмкүн. More .

Койду Off - жылан менен сак болгула, (бириктирилген Omnibus Бюджет Элдешүү Act)

Эгер жумуш жок калды, мурунку жумуш берүүчү 20 же андан көп кызматкерлерди болсо, компания 1986-жылы мыйзам менен талап кылынат (уулуу деп аталган) Сиз үчүн ден соолук камсыздандыруу камтуу узартуу төлөө үчүн жолду сунуш бери дегенде, 18 ай.

Сиз катталып, анда уулуу , силер да ушу сыяктуу ден-соолук камсыздандырууну жана ал эми иштеген болчу эле саламаттык сактоо планы пайда болушу үчүн, мындан ары да болот. Бирок, мурунку жумуш берүүчү сага плюс 2% башкаруу акы төлөө болгон саламаттык сактоо камсыздандыруу сыйлыктарын төлөшү керек.

КОБРА абдан кымбат болушу мүмкүн. Сен үчүн орун алып жатса, анда сен айына $ 400 чейин төлөп бериши мүмкүн. Ал эми үй-бүлө камтуу сен да киреше жана жумушсуздук камсыздандырууну чогултуп жатышат жоготуп, айрыкча, акча көп болот жана төлөп берүүгө күтүлгөндөн көбүрөөк болушу мүмкүн 1000 $ ашык айына, болушу мүмкүн.

сен жана сенин үй-бүлөнүн башка мүчөлөрү да дени сак болсо, уулуу аз кымбат болуп бийик чыгарып салынууга саламаттык сактоо планын таап алышы мүмкүн. Сиз жумуштан кийин жылан жөнүндө чечим кабыл алууга 60 күн бар, ошондуктан онлайн барып же тууралуу билүү үчүн камсыздандыруу брокери менен жолугушууну. Сиз кубаланбаганда болсо, ден соолукту камсыздандыруу тууралуу Подробнее.

Get ден соолук жана ден-соолукта болуу

Сен кууп жаткан жашоонун сергек мүнөзүн, анын ичинде тамекини токтотуу, Коопсуздук курун тагынып жетектөөчү жүзөгө жана салмакты бир калыпта сактоо үчүн саламаттык сактоо чыгымдарды азайтууга болот. Кызыктуусу, ал ошондой эле саламаттык сактоо камсыздандыруу акысын азайтууга жардам берет.

Көптөгөн иш берүүчүлөр өз кызматкерлеринин ден соолугу үчүн каржылык өбөлгө камсыз кылат. Сиздин компаниянын Wellness программасына катышуу менен гана премиум чыгымдардын өз үлүшүнө акча да куткара алышмак эмес, бирок сен да ураган жакшыртууга мүмкүн.

Мисалы, Safeway, өлкөнүн үчүнчү ири супермаркет тизмеги 2005-жылы өз ыктыяры менен дени-чаралар программасын баштаган жана кызматкерлердин 74% катышкан. программага толук катышууга кызматкерлери бир үй-бүлө бир адам үчүн 780 $ жана $ 1560-жылга чейин жыл сайын премиум акчабыз көрө аласыз.

Сиздин компания дени сак жашоо дем менен сергектик программасын сунуш кылат, анда иш берүүчүнүн кадрлар көрө менен текшерүү. Сиздин компания мындай программасын сунуш же жок болсо, анда өзүн-өзү иштеген, же жумушсуз болсо, чыгып, сейилдеп чыгып, анын ордуна тез тамак-аш түштөнүүгө салат бар!