А платина планы орточо, мүчөлөрүнүн саламаттык сактоо чыгымдарынын болжол менен 90 пайыз боюнча төлөп саламаттык камсыздандыруу стандартташтырылган бир түрү болуп саналат. Мүчөлөрү түрүндө алардын саламаттыкты сактоо чыгымдардын башка 10 пайызын төлөп жабылат , чогуу , жана deductibles .
Негизги
Эгер сиз саламаттык камсыздандыруу канча акча алып жатасыз баасын салыштыруу үчүн жеңил болушу үчүн сыйлыктарды , жеткиликтүү Care Act стандартташтырылган актуалдык балл жеке жана саламаттык сактоо пландары үчүн көлөмүн чакан топ базар.
Бул даража же денгээлдеги, жез, күмүш, алтын, платина жана болуп саналат. бир денгээлде ичинде саламаттык сактоо пландары Бардык болжол менен ошол эле жалпы баасын сунуш күтүлүүдө.
платина кабатту пландары үчүн, наркы 2018-жылы бир платина планы аралыгы бир актуалдык мааниге ээ болот дегенди билдирет + 2 / -4 2018-жылы чейин кеңейтүү 90 пайызы (+/- 2 де minimus аралыгы менен бирге, 86 пайыз 92 пайызга чейин). Жез, күмүш, алтын пландар жараша болжол менен 60, 70 жана 80 пайыз баалуулуктарды сунуш.
Ден соолук камсыздандыруу байланыштуу кандай мааниси каражаттары
Баасы, же актуалдык балл , план бир бүтүн нерсе катары мүчө болуу үчүн төлөп күтүлүүдө үстү жабык саламаттык сактоонун чыгашалар кандай пайыздык билдирет. Бул, жеке сиздин платина планы тарабынан төлөнгөн сиздин саламаттыкты сактоо боюнча чыгымдардын так 90 пайыз болот дегенди билдирбейт. Бул стандарттык калктын жайылып орточо балл болду. Ден соолук камсыздандырууну колдонуп жатканын байкап, акы төлөнүүчү чыгымдар көбүрөөк же бир азга азыраак 90 пайыз болушу мүмкүн.
Non-үстү жабык саламаттык сактоо чыгымдар саламаттык пландын наркын аныктоодо саны жок. Мисалы, биржадан дары-дармек үчүн платина кабаттуу саламаттык сактоо планы камтууну камсыз жок болсо, ошол нерселердин наркы сиздин пландардын наркын эсептөөдө киргизилген эмес. Тармактан чыгымдар бир пландын актуалдык наркын аныктоо жана да маанилүү саламаттык пайда категориялардын бирине тиешеси жок пайда киргизилген эмес (дээрлик бардык medically зарыл сактоо маанилүү саламаттык сактоо пайда болуп эсептелет, бирок)
сыйлыктар
Сиз саламаттык сактоо планы камтууну алуу үчүн айлык акысын төлөөгө болот. платина пландары сиздин саламаттыкты сактоо боюнча мыйзам алдында көбүрөөк акча төлөп, анткени Platinum планы акыларын төмөнкү балл пландарын караганда алда канча кымбат болот.
Ден соолук камсыздандырууну колдонуп, ар бир жолу, силер deductibles сыяктуу чыгымдарды бирге төлөшү керек болот чогуу , жана copays . Эгер 10 пайыз үлүшү ар бир платина кантип кылат төлөп ар кандай болот. Мисалы, бир платина планы бир аз 5 пайыз биргелешип менен жупташкан жогорку $ 1000 чыгарып салынууга тийиш болушу мүмкүн. А атаандаш платина планы жогорку биргелешип жана алдын алуу үчүн $ 10 copay менен жупташкан төмөн турган $ 400 салынууга тийиш болушу мүмкүн.
Pros
Ден соолук камсыздандырууну колдонуп жатканда абдан маанилүү сага аз чыккан чөнтөккө чыгашалар болсо, платина саламаттык сактоо планын тандоо. Ден соолук камсыздандыруу көп колдонууну талап кылса, же сиз бир платина планын жогору айлык акыларынан калс анча эмес, бир платина саламаттык сактоо планы силер үчүн жакшы тандоо болушу мүмкүн.
Ден соолук камсыздандыруу көп колдонуп келсе, кымбат өнөкөт абалын, балким, анткени, платина пландын бир жакшылап карап чыккан чөнтөккө максималдуу . Эгер чыккан чөнтөккө чыгымдар ушул чыккан чөнтөккө ашат ашпаган алдын ала билген болсо, анда ушундай эле чыккан чөнтөккө ашпаган, ал эми төмөнкү сыйлыктарды менен төмөн турган баскычтуу планын тандоо менен акча топтоп алышы мүмкүн.
Cons
Эгер жогорку айлык акысын шарты жок болсо бир платина кабаттуу саламаттык сактоо планын тандап алган жок. Сиз акысын төлөөгө мүмкүн эмес, анткени сиз Ден соолук камсыздандыруу боюнча орун жоготуп болсо, сен да катуу жерге туш келиши мүмкүн.
Эгер жарамдуу болсо чыгымдарды бөлүштүрүү субсидияларды сиздин киреше төмөн федералдык жакырчылыктын 250 пайыз, анткени сен субсидияларды алууга алмашуу бир күмүш баскычтуу планын тандоо керек. Сиз башка катмарында бир саламаттык сактоо планын тандап алса, же сатып алып, анда чыгымдарды бөлүштүрүү субсидияларды ала албайсыз алмашуу тышкары ( премиум субсидиялар да алмашуу гана бар, бирок алар ар кандай металл боюнча пландар үчүн колдонулушу мүмкүн деңгээл).
Сиз ден-соолук камсыздандырууну колдонуп, аз төлөө үчүн баасы бөлүшүү субсидиялар сиздин салынууга, copays жана биргелешип азайтат. Мындайча айтканда, чыгымдарды бирге субсидия акысын жогорулатуу жок соолук планын актуалдык наркын жогорулатат. Бул ден соолук камсыздандыруу боюнча акысыз кымбаттады алуу сыяктуу. Эгер платина баскычтуу планын тандап, анда эркин кымбаттады ала албай калат.
болушу
Aca ылайык, алмашуу пландарын сатууга камсыздандыруучулар гана алтын-күмүштү жана башка денгээлдеги камтууну сунуш кылууга милдеттүү. Platinum пландар башка металл баскычтарында (2017-ачык каттоо мезгилинде платина пландары жалпы алмашуу каттоо жыйынтыгы боюнча 1 пайыздан азыраакты түзгөн) алда канча азыраак таанымал болуп, аларды жакын тандоо үчүн, кыязы, адамдар сыяктуу эле, камсыздандыруучулар жогорку баасына ээ жакын жыл ичинде саламаттыкты сактоо олуттуу пайдаланууну алдын ала сактоо шарттары менен да болсун.
Анткени аз жалпы кабыл алуу жана жогорку чыгымдардын, кээ бир аймактарда камсыздандыруучулар платина пландарын чалып калышты. Бул, сен алтын-пландары болушу үчүн, мындан ары да, бирок, баары бир платина планын сатып ала албай калышы мүмкүн дегенди билдирет.
> Булак:
> Саламаттык сактоо жана калкты тейлөө бөлүмү. Чыдамдуу, коргоо жана жеткиликтүү Care Act: Market стабилдештирүү . April 2017.
> Үй-бүлө Kaiser Foundation. 2017 Базар планы Selections менен металл алкакта (1-ноябрда,> 2016,> 31, 2017)>.