Эмне Сиздин Costs аныктайт жана эмне орточо америкалык болду
Акыркы талаш-тартыш көп саламаттык сактоо ре- АКШда көптөгөн америкалыктар үчүн жеткиликтүү эмес, ден соолугун камсыздандыруу наркына багытталган.
Бирок, бейтаптарга коргоо жана жеткиликтүү Care 23-март, 2010-мыйзам долбооруна кол койду, негизинен, саламаттык сактоо камсыздандыруу камтуу мүмкүнчүлүгүн карайт жана чагылдыруу зарыл болгон бардык америкалыктар соолук камсыздандырууну алууга болот деп ынандырат.
Бул мыйзамдар саламаттык камсыздандыруу, айрыкча, сыйлыктарды жана чыккан чөнтөккө чыгымдардын наркын терс таасирин тийгизе турган, түшүнүксүз. Бул чыгымдар жакынкы келечекте жогорулатуу үчүн мындан ары да мүмкүн.
көп саламаттык камсыздандыруу сиз жашында көз каранды баасы кантип сиздин ден соолугунун абалы (сиз канчалык ден соолугу же зыян), силер жашаган өлкөдө Сиздин кирешеге жана иш абалынын жерде.
Сиз ден-соолукка пайдалуу камсыздандырууну алууга көп жолдору бар, бул да сага төлөп берем канча аныктай алат. Аларга төмөнкүлөр кирет:
Иш берүүчү тарабынан камсыздандыруу соолук. АКШ көпчүлүк ири жана орточо делген компаниялар кызматкери пайда болуп, ден-соолук камсыздандырууну камсыз кылат. Саламаттык камсыздоосу жок америкалыктардын көпчүлүгү өздөрү иштеген компаниянын керек.
Эгер сиз өз алдынча сатып алуу камсыздандыруу соолук. Сиз ден-соолукка пайдалуу камсыздандырууну камсыз кылбайт чакан компаниясы үчүн өзүн-өзү иш менен же иши бар болсо, камсыздандыруу сатып алууга туура келет.
Өкмөт тарабынан каралган камсыздандыруу соолук. Эгер 65 же андан жогору болсо, майып, же аз, же жок кирешени бар, мисалы, дарылануу жана Medicaid өкмөттүн эсебинен төлөнөт саламаттык камсыздандыруу үчүн коюлган талаптарга жооп бериши мүмкүн.
Ден соолук камсыздандыруу кандай чыгымдар кошуу?
Ден соолук камсыздандыруу сизден ай сайын баасы канча аныктоого көп нерсе бар.
сыйлыктар
Бир акысы, мисалы, доктур сапарлары, ооруканага жана дары катары ден-соолукка байланыштуу кызматтар үчүн төлөп берүү, анын ичинде саламаттык сактоо камтууну камсыз кылуу үчүн камсыздандыруу компаниясы же саламаттык сактоо планына төлөнөт ай сайын төлөм болуп саналат.
Эгер жумуш байланыштуу камсыздандыруу бар болсо, иш берүүчү кызматкердин айлык акысын төлөп берет. Кыязы, сиздин компания Эгер суйсон, алынмакчы айлык акысынын, кээ бир бөлүгүн төлөп берүүнү талап кылат. Эгер өзүн-өзү иш менен же болсо өз ден-соолук камсыздандырууну сатып , сен бүт айлык акысын.
Сиз иштеген саламаттык сактоо камсыздандыруу же өз камсыздандыруу сатып да, таежесинин тандап камсыздандыруу планын кандай түрүнө жараша жогору же төмөн болушу мүмкүн. Жогорку бар Пландары чыккан чөнтөккө кеткен чыгымдарды (deductibles, чогуу, жана жабылат) көбүнчө чыккан чөнтөккө чыгымдары төмөн менен төмөн сый жана пландар бар жогорку сый бар. Мындан тышкары, саламаттык сактоо планы (мисалы катары HMO сени, адатта, дарыгерлер менен ооруканалардын тармагын пайдалануу талап төмөн сыйлык бар). Ошондой эле үй-бүлө мүчөлөрүн камтыйт соолук камсыздандыруу боюнча көбүрөөк төлөйт.
Сен (же башка үй-бүлө мүчөлөрүнүн) жеке камсыздандыруу сатып болсо, камсыздандыруу үчүн (мисалы, учуу инструктор болуп) өзүн-өзү иштеген "коркунучтуу" жумуш бар болсо, сен, улуу жогору болот, же өнөкөт оору менен шарты бар: (мисалы, Кант диабетинин 2 же жогорку кан басымы менен)
Out-жылдын чыгымдарын
Out-жылдын чөнтөккө чыгымдар Жогоруда жана бир айлык төлөмдөн тышкары ден-соолукка байланыштуу кызмат көрсөтүүлөр үчүн акы төлөп жатат. Ден соолук планына жараша, бул чыгымдар дарыгер сапарлары жана дары-дармек үчүн бир жылдык сүйүлгөн, кош камсыздандыруу жана жабылат, камтышы мүмкүн.
Салынууга тийиш: A салынууга сиздин камсыздандыруу полиси төлөп берүү башталганга чейин ден-соолукка байланыштуу чыгымдар үчүн жыл сайын сен чыккан чөнтөгүнөн төлөп берсин суммасы болуп саналат. Deductibles кездешет PPOs PPO тармактын чегинен тышкары алынган, саламаттыкты сактоо кызматтары үчүн. Эгер дарылануу болсо, бул эъ оболу, медициналык кызмат көрсөтүүлөр үчүн бир салынууга жана караштуу дары-дармектер үчүн өзүнчө чыгарып салынууга акы төлөшү керек, дарылануу Part D .
Чогуу камсыздандыруу: Айрым саламаттык сактоо камсыздандыруу Сиз жылдык салынууга жолугушту кийин үстү жабык ден-соолукка байланыштуу кызмат көрсөтүүлөрдүн наркынын пайызын төлөп берүүнү талап кылат. Бул биргелешип деп аталат жана ал көпчүлүк учурда сиздин саламаттык сактоо планы бекитет эмне болжол менен 20% ын түзөт.
Мисалы, Жонс мырза бир үй-бүлө ден соолук боюнча план жана $ 500 жылдык салынууга жана 20% чогуу бар. Жылдын бирдин айында, анын жубайы жана эки баласы туруш алды. Жонс мырза 510 $ баасы бул кызмат үчүн доктур менен төлөнөт. Жылдын март айында, балдар бири $ 50 кызматтык иш сапары менен ооруп жана наркы укту. жылдык салынууга тосуп-жылдан баштап саламаттык сактоо планы докторго $ 40 (80%) акы жана Жонс мырза дарыгер $ 10 (20%) төлөнгөн.
Кошумча: A төлөм жалпак төлөм, же белгилүү бир ден-соолукка байланыштуу кызмат көрсөтүүлөр үчүн акы төлөй болушу мүмкүн белгиленген суммасы болуп саналат. Жабылат абдан таралган башкарылган сактоо пландары (мисалы, HMOs жана PPOs ас) менен, мисалы, дарылануу Part D. катары дары планына
Мисалы, типтүү жабылат дарыгер сапары менен 20 $, ал $ 50 Тез жардам бөлмө сапар үчүн жана дары-дармектер 10 $ 40 $ (сиздин Көрсөтмөгө үчүн болсо жараша жалпы дары же бренд-аты дары ).
Ден соолук камсыздандыруу боюнча орточо америкалык Pay эмнени билүүгө болот?
Бул суроого жооп алуу үчүн татаал суроо. Дагы 85 миллион америкалык өкмөт аркылуу саламаттык сактоо камсыздандырууну алууга, анын ичинде дарылануу, Medicaid, ардагерлер пулдарды жана аскердик (активдүү парзы жана пенсионерлер да). Азыркы учурда дагы 45 миллион америкалык жок саламаттык сактоо камсыздандырууга ээ эмес.
Ден соолук камсыздандыруу менен көпчүлүк америкалыктар өздөрүнүн иш берүүчү менен 26,5 миллион америкалык да, аны ала камсыздандыруу компаниясы түздөн-түз сатылып алынган жеке пландары камтылган.
бир отчетто (Жеке соолук камсыздандыруу 2009: акыларын, болуусу комплекстүү изилдөө жана пайда) 2009-жылдын тогуздун айында жарыялаган, Американын Ден соолук камсыздандыруу боюнча пландар (соода тобу саламаттык сактоо пландарын түзөт) кандай ден соолук камсыздандыруу сезимин берет, кээ бир маалымат берилген саясат чыгымдар жеке адам тарабынан сатылып алынган учурда.
- Орто эсеп менен алганда, жыл сайын сыйлыгы бир үй-бүлө үчүн $ 2.985 бир адам үчүн жана $ 6.328 болду.
- жылдык премиум мамлекет айырмаланган. Мисалы, New York бир үй-бүлө ден соолук планын премиум Iowa менен биргеликте ушул сыяктуу план $ 5609, ал эми $ 13.296 болгон.
- саламаттык сактоо пландары боюнча жылдык камсыздандыруу төгүмдөрү, ошондой эле ар жылдык салынууга жогору же төмөн болсо жараша ар кандай болгон. Мисалы, эч кандай салынууга менен үй-бүлө пландары 10,000 $ жылдык салынууга менен пландар жыл сайын $ 5380-жылдын орточо сыйлык бар болчу, ал эми жыл сайын 12686 $ орточо сыйлыктарын болчу.