Ара-Year абз үчүн ден соолук камсыздандыруу боюнча чегерүүлөрдү чыгарып Шайкешкен барбы?

Бул толугу менен төлөп берүү үчүн адилетсиз сезилиши мүмкүн салынууга Сиз катталуу жок болсо, ден-соолукту камсыздандыруу ортосунда жылына чейин. Эгер орто-жылы кабыл алуу, анда кийин, сен гана, жарым жыл бою ден-соолук камсыздандырууну алып жатасыз; салынууга жылдык салынууга жарым ылайыктуу болушу керек эмеспи?

deductibles ушунчалык кымбат болгондуктан, сиз бир бөлүгү кийин чыгымын толук жылдык салынууга төлөөнү талап кылган саясат-жыл ичинде болуп сиз салынууга жыл жете аласыз, ал аз берет.

Мындай учурда, сиздин саламаттыкты сактоо камсыздандыруучу сиздин медициналык чыгымдарды барагында бир бөлүгүн терип ээ пайда таап азыраак болот.

Тилекке каршы, жыл сайын саламаттык сактоо камсыздандыруу салынууга жарым-жартылай жыл абз үчүн эч кандай бир нече ай ылайыктуу эмес, сизге ден-соолук камсыздандыруу үчүн катталып жатканда, план-жылы калган. Чыккан чөнтөгүнө максималдуу да ылайыктуу эмес.

мисалы,

Календар-Year Policy

Сиз июнда айларында ай үчүн Камсыздандырылбаган албайсыз. Сиз үчүн укугу июнундагы ай ичинде үй-бүлө курууга атайын каттоо мезгилинде . Сиз ден-соолук камсыздандыруу камтуу боюнча мамлекеттик катталуу жеткиликтүү Care Act саламаттык камсыздандыруу алмашуу башталган 1-июлуна карата 2000 $ жылдык салынууга менен.

Бардык Obamacare пландары (жана алыш-алмашуу ) башка планы жыл 1 31-декабрда аркылуу сен үчүн 1-жана 31-декабрына-июлга чейин соолук камсыздандырууну колдонуп, анда эч жылдын баратат бар алдын алуу, саламаттыкты сактоо , ден соолукту камсыздандыруу башталат жок болот Эгер толугу менен 2000 $ салынууга да төлөп бермейинче, салынууга тийиш болгон сиздин саламаттыкты сактоо боюнча мыйзам бир бөлүгүн төлөп берүүгө милдеттүү.

Эгер жарым жыл бою бир гана саламаттыкты сактоо камсыздандыруу орун бар да, сиз, дагы эле камсыздандыруучу өтмөктү (сиз камтыйт орун бар болсо, чогултуп баштайт чейин толугу менен чыгарып салынууга төлөшү керек copays кызматтык иш сапарлары жана жазма сыяктуу нерселер үчүн +, ошол пайда болот карабастан, силер чыгарып салынууга тийиш болгон эч нерсе төлөп бердим го), жокпу, башынан эле, ойногон.

Келишимдик Календар-жыл Саясат

Сиз мурда-жылы бир жаңы жумуш жалдаган жатасыз. Сиздин жаңы жумуш берүүчү саламаттык камсыздандыруу март сиздин кызматкери пайда пакетин баштап бир бөлүгү катары чагылдыруу 1. берүүчү бар камсыз кылат ачык кабыл алуу ар бир жылдын 30-жылдын 1-октябрынан тартып сентябрда аркылуу өткөн планын жыл сайын август.

Эгер план жылдын ортосунда биринчи кабыл алуу менен жаңы кызматкер бар болгондуктан, сиз гана октябрында жаңы планын жылы башталат жана кайра жылдык салынууга амалсыз карата төлөнгөн суммадан чейин камтуу жети ай болот нөл. Сиздин кыска камтуу жыл карабастан, акыркы август ачык кабыл алуу учурунда планды тандап башка кызматкерлердин, ошондой эле чыгарып салынууга суммасына болуп жатасыз.

көп иш берүүчүлөр календардык жыл пландарын колдонууга баш ооруйт, план жыл үчүн 1-башталыш күнүнөн ылайык үчүн күзүндө алар ачык тандап өткөрөт. Бирок, иш берүүчүлөр, бул көп ийкемдүүлүккө ээ, жана алардын кызматкерлерин жабууга жыл ичинде каалаган учурда планын сатып алууга болот.

Ден соолук камсыздандыруу Deductibles пландаштыр чейин планы Котрулма эмеспи?

бир саламаттык сактоо планына саясаты учурунда дагы бир жыл өтсө, анда кийин да жыл мурда Саламаттык сактоо планында жылдык салынууга карата чегерилген эмес, буга чейин саламаттык сактоо планында жылдык салынууга карата төлөгөн сумма сен эле жыл.

Сиз жаңы саламаттык сактоо планы жазылууга, сиз нөлгө Сиздин жаңы салынууга башталар алдында төлөп суммасы буга чейин башка планга толугу менен жыл сайын акы төлөнүүчү салынууга болсо да.

[Бул deductibles бир план чейин өткөрүлүп эмес, дээрлик дайыма эле ушундай болгону менен, бул кээде мамлекеттик камсыздандыруу комиссары саясат ээлеринин жана кийлигишүүсүнүн бир чоң таасирин тийгизет актаганга негизинде өзгөртсө болот. Мисалы, 2015-жылдын ноябрында NY мамлекеттик жөнгө салуу органдары жана кредит алуу үчүн саламаттыкты сактоо Республикасынын мүчөлөрү уруксат үч жеке камсыздандыруу компаниялардын ортосундагы макулдашуу (алардын жаңы декабрь 2015 чагылдыруу боюнча) менен жабылып Йорктогу Health Республикасынын камсыздандыруу, мүчөлөрү үчүн түзүлгөн чечим алар салынууга жана чыгашалар-жылдын чөнтөгүнөн чыгып үчүн буга чейин үстүбүздөгү жылдын алгачкы 11 айдын ичинде төлөнүп келген.

Орегон жөнгө салуучу, 2016-жылдын CO-OP аягында жабылып калып Oregon Health CO-OP мүчөлөрү үчүн ушундай келишим иштелип чыккан]

мисал

Сиз жеке рыноктук планына саламаттык камсыздандыруу орун бар (б.а., бир план ойлонуп сатып, алмашуу же түздөн-түз камсыздалуучу же)-жылдын 1-31-июлга чейин ошол убакта, сиз $ 2000 ден соолугун камсыздандыруу салынууга тийиш болгон 1300 $ төлөнгөн. Сиз август жумуш саламаттык сактоо камсыздандыруу камтууну тартып алуу 1. Ушул жаңы жумуш негизделген камтуу $ 1000 жыл сайын чыгарып салынууга тийиш болсо, сиз жеке планын төмөндөйт.

Сиз Obamacare камтуу карата төлөнгөн $ 1300 силердин жаңы иш-саламаттык сактоо камсыздандыруу салынууга көздөй саны эмес. бул камсыздандыруучу салынууга тийиш болгон сиздин медициналык мыйзам Табулатура терип баштайт чейин толугу менен $ 1000 жумуш саламаттык сактоо камсыздандыруу пландын салынууга буруп, кайра башынан баштоо керек.

Мен бир жыл ичинде эки жолу жылдык салынууга төлөө керек болсо, мен акча жаба алабы?

биринчи пландын салынууга төлөп кийин орточо жылдык пландарын жандырган Ден соолук камсыздандыруу салынууга карата өткөргөн кошумча акчанын баарын актоо үчүн эч кандай жол жок. Бирок, deductibles, copays жана биргелешип сыяктуу чыгымдарды бөлүштүрүү чыгымдар кээде төмөн киреше салыктар, натыйжада салык салууга катары колдонууга болот. Бул тууралуу көбүрөөк билүү " Салык салууга дарылануусу кантип жазуу үчүн Off ".

Луиз Норрис тарабынан чыгарылат.