Жолдор Аутизм Аюб издегендердин үчүн өсүп жатат
Аутизм менен ооруган адамдардын 66 пайыздан 86 пайызга чейин бир жерде жумушсуз же олуттуу жумушсуз бар. так пайыздык изилдөө параметрлеринин негизинде айырмаланат да, иш менен камсыз кылуу чөйрөсүн кишилер үчүн жөн эле кыял экенинде эч күмөн жок. Бул чындык, бирок, тез өзгөрүп турат.
2016-жылы декабрда, макала Forbes деген "Аутизм орноштуруу кайда 2017-жылы каякка баратат?" Пайда болду Мындай макала жооп болмок эле, Он жыл мурда мүмкүн болмок эмес ", эч." Анын ордуна, макала чөйрөсүн кишилер үчүн, мисалы, ишенебиз, жана Google сыяктуу жогорку технологиялык иш берүүчүлөр, ошондой эле адистештирилген колдоо иш программалары менен негизги бир катар демилгелерин айтты.
Эмне үчүн көбүрөөк Autism-Достук берүүчүлөр?
мүмкүнчүлүктөр бул тез экспансия себептери ачык эмес, бирок, жок дегенде, төрт бар экенин ачык-айкын көрүнөт.
- Биринчиден, алда канча жалпы аутизм маалымдоо бар. диагноздоонун бир топ өсүшү (ар кандай себептерден улам белгиленген үчүн) 1:68 америкалыктар Аутизм оорусу бар экенин билдирет.
- Экинчиден, диагноздоонун өсүшү, жок дегенде жарым-жартылай, аутизм көп кененирээк диагностикалык критерийлердин натыйжасы болуп саналат. Анын ордуна бир гана катуу майып адамдарга, анын ичинде, аутистикалык спектри азыр жогорку акыл жана олуттуу тажрыйбасы бар адамдарды камтыйт.
- Үчүнчүдөн, аутизм чөйрөсүн, карапайым элге да жакшы жөндөмдүүлүктөргө, ой үлгүлөрүнүн жана иштөө этикасынын жоктугу менен кызматкерлер үчүн жогорулатуу зарылдыгы бар. Аутизм оорусу бар адамдар болуп саналат, жалпысынан, ишеничтүү, routinized, басым, майда-багытталган, жана алардын иштери жөнүндө. Көптөгөн мыкты техникалык жана / же математика боюнча билимдерин бар. Ошондо бир топ аларды кадимки кесиптештерине алектенип маселелерди өзгөчө чечимдерди табууга жөндөмдүү болот.
- Төртүнчүдөн, аутизм менен ооруган адамдар көп кайталануучу иштерди артык болгон күчтүү каалоону же нааразычылыктары керек болушу мүмкүн эмес. Бул көп жумуш менен мүлк болушу мүмкүн жана жалпы жамааттын ичинде табуу кыйын болушу мүмкүн.
Аутизм оорусу жумушчулар сайын суроо-талап бар экенин билип туруп, бул жерде бардык жумуштар бар? Бул жерде чөйрөсүн кишилер үчүн жогорку мүмкүнчүлүгү кээ бир Нускасы-төмөн болот. Сиз көрөсүз тургандай, бул компаниялардын айрым жөндөмдүүлүктөрүн бир катар адамдар үчүн ачык болуп саналат; башкалар өзгөчө жөндөмдүүлүк батары менен жогорку иштеген адамдар үчүн атайын издеп жатышат. Башкалар, анткени чөйрөсүн айылдаштары арасында жайылган көндүмдөрүн аутизм багытталган, ал эми кээ бир топ чектелүү гана бир эле Аутизмдин карагыла. ар кандай учурда, бирок, бул компаниялар бир аутистикалык спектри диагноз менен жумушка даяр көп.
1 -
MicrosoftMicrosoft арналган Autism жалдоодо программасы катары сүрөттөлөт "көп түрдүүлүк жана киргизүү боюнча ишке кабыл алуу, сактоо жана мансаптык өнүктүрүү стратегиясын иштеп чыгуу". Аутизм оорусу уулу менен бирге иш берүүчү тарабынан жетеги менен, программасы workability, команда долбоорлорду жана көндүмдөрдү баалоо боюнча басым көп күндүк колдорун боюнча Академия "кирет. Бул иш-чара, талапкерлерге, алардын уникалдуу таланттарын көргөзүүгө жана менеджерлерди жана командаларга жалдоо менен жолугушууга мүмкүнчүлүк берет тандоо иш берүүчү катары Microsoft жөнүндө окуп жатканда ". Microsoft Аутизм менен ооруган адамдар көп (ар дайым эмес) бар инженер, инженер болуп ишке орношуу үчүн ылайыктуу, инженер, Лаборатордук иш боюнча инженер, маалыматтар аналитик же Data Scientist Build белгилейт.
More
2 -
SAPSAP Германияда, ал эми дүйнө жүзү боюнча жайгашкан мекемелер менен негизделген абдан көп технологиялык бекем болуп саналат. компания кирет күчтүү түрдүүлүк программа бар "иш-Аутизм деген." Алардын сайтында боюнча, "2013-жылдын май айында ишке SAP иши программасы боюнча аутизм менен алардын,, ошондой эле көптөгөн аутизм менен ооруган адамдарды бириктирген. Биз аутизм чөйрөсүн 650 кесиптештерине колдонуп, 2020-жылга бул демилге азыркы учурда толтуруп дээрлик 120 кесиптештерине камтыйт үчүн компаниянын максат бар 20дан ашуун ар кандай кызматтарда иштеген, тогуз өлкөдө активдүү болот.
More
3 -
Дон MacЧарли Чаплин Mac Federal бет күрөөгө Corporation болуп саналат, мамлекеттик менчикте ААКынын ипотека сатып жана ипотекалык баалуу кагаздар, аларды топтомдору.
башка көптөгөн компаниялар айырмаланып, Чаплин Mac атайын алар өзгөчө муктаждыктары үчүн ысырык катары Аутизм сапаттарды көрүп, аутизм менен ооруган адамдар үчүн жетет. Бул үчүн, алар иш жүзүндө компаниянын дүйнө жүзү боюнча өзгөчө болуп саналат Аутизм өзүн-өзү жактоочулары-бир тобу менен бирге иш алып барууда.
Алардын сайтында белгиленгендей, Чаплин Mac Аутизм өз алдынча Боюнча Тармагы (Асан) 2012-жылы биздин бизнес дал үчүн иштелип чыккан Autism программасын түзүү менен биргелешип, аутистикалык спектри жабыркаган (ASD) менен жеке уникалдуу мүмкүнчүлүктөрүнө муктаж. программа улам, коомдук пикир менен маселелерди жумуш табуу же сактоо кыйын болгон жогорку квалификациялуу адамдарга багытталган. Чарли Чаплин Mac командасы жумуш менен жөндөмдүүлүктөрүн туура жана "жумшак" жөндөмүн өрчүтүүгө жардам берүү үчүн ар бир адам менен иш алып барат.
More
4 -
FordFord Мичиган Autism союз менен өнөктөштүк үчүн жалдоо жана аутизм чөйрөсүн кызматкерлерди колдоо белгилүү бир максат менен FordInclusiveWorks аттуу программаны табылган. Алардын сайтында белгиленгендей, Ford "Продукт өнүктүрүү транспортту баалоо менен бирге иштеген жана текшерүү көзөмөл жана адам ресурстары жумуш карап чыгуу бөлүмү. Андан кийин, Мичиган Autism союз менен биригишкен. Алар жумуш көмүскө Ford кызматкерлерди жиберип жана аныкталган аутизм менен ооруган кишилерге өзгөчө күчтүү үчүн жарактуу боло турган, ал эми эки алуу жана жумуш сактоо менен байланышкан маселелерди чечүүгө жардам берет. "
More
5 -
Эрнст жана ЯнгЭрнст жана Янг анын төмөнкү чегине neurodiversity баасын аныктаган бир топ эл аралык эсепке алуу бекем болуп саналат. Компания өзүнүн сайтында билдиргендей, "Компаниялар башкача аутизм мамиле кыйынчылыктар менен адамдар жана алардын логикалык, жөнөкөй ой жүгүртүү абдан өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу иши жакшыртууга түрткү берет таап жатабыз."
жигердүү Аутизм менен ооруган адамдарды алуу үчүн аракет кылып жаткан компания, Ernst жана жаштар "аутизм менен ооруган көптөгөн адамдар акылдуу, билимдүү жана иштөөгө дилгир болсо, алар көп учурда оор оозунда алуу үчүн арасындагы кыйынчылыктарга туш экенин аныктаган. " Ушул жана байланышкан маселелерди чечүү үчүн компания таап, поезд жана Аутизм кызматкерлерин жайгаштыруу үчүн долбоордук топ түзүлгөн. Ошондой эле алар Лос уникалдуу "Сапаттуулук борбору" атайын Аутизм кызматкерлердин өзгөчө күчтүү көпчүлүгү жасоого багытталган жараткан.
More
6 -
WalgreensWalgreens чектелген Жеке кызматкерлери үчүн турат деп аталган программа "REDI," өтөт. жергиликтүү органдар менен иштешүү, алар белгилүү бир чеберчиликти аймактарында окутуу менен externs камсыз кылат жана андан кийин тийиштүү түрдө, аларды ар бир адамга баа берүү. Алардын сайтында белгиленгендей: "3,0 жылдын баалоо упай REDI бүтүрүүчү жана кылгандар жетүү же жогору турган мүмкүнчүлүк алышты" акы үчүн сунушталган "белгини, Walgreens боюнча CSA ролдору үчүн арыз болсо стандарттуу Карты Selector баа айланып алат жана колдоно албайт улуттук CSA орду. "
More
7 -
Home Depot жана CVS Caremark (тачми Crew)уюм менен да Home Depot жана CVS Caremark тартуу жана майып кызматкерлерди окутуу Кен экипажынын чакырды. Чынында эле, Home Depot негиздөөчүсү тачми Экипаж алууда маанилүү ролду ойногон баштаган. программа жумуш келүүсүн, интенсивдүү окутуу, жумуш машыктырууну, коомчулук колдойт, жана камсыз кылат. Бүгүнкү күнгө чейин, тачми Экипаж маалыматка ылайык, 1300 ашуун адамдар ийгиликтүү өлкө боюнча Башкы куюучу жана CVS дүкөндө жайгаштырылган.
More
8 -
AMCАутизм менен AMC өнөктөштөр сүйлөйт, жана анын AMC жаштагы КЕРЕК бай күчтүү өрчүтүү, алга мүмкүнчүлүктөр чечмеленет программа, атайын мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарды жумушка багытталган бир AMC кызматкери өнүктүрүү программасы болуп саналат. Алардын сайтында ылайык, МКК "биздин театрларда башка достору менен адамдарды атаандаштык, эмгек акыга үчүн мүмкүнчүлүк берүү менен ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү жабыр тарткан, жана пайда жанаша камсыз кылат."
More
9 -
Autism багытталган бизнестерАутизм менен More жаштар мектепти бүтүрүп жана жумушка кирүү үчүн күрөшүп келген. Ошол эле учурда, көп ишканалар Аутизм кызматкерлерди жалдоодо пайдасын байкаган. Бул эки нерсе, чогуу аутизми бар кызматкерлердин күчтүү айланасында курулган чакан бизнестин өсүшүнө кол кое алышат. Буга чейин, элүүдөн ашык ушундай ишканалар Америка Кошмо Штаттарынын айланасында пайда болгон; Бул бир нече камтыйт:
- Касырет унаа жуугуч
- ULTRA Testing (программалык тест)
- Спектр үлгүлөрү (Т-Китая)
- Platinum Бей программалык камсыздоо
- Chocolate Спектр
- SMILE ролях
Сөзү
Эгер сиз, же аутизм менен жакшы бир жумуш жолдор карап баштаган болсо, ал сезим мүмкүнчүлүктөрү айрым этин ачпа, кээ бир үй тапшырмасын аткарууга жардам берет. чектелген көндүмдөрдү менен да Аутизм адамдар болуп көрбөгөндөй көп мүмкүнчүлүктөр бар. Сиздин жергиликтүү кесиптик органдары мүмкүн экенин, бардык жолдор, ошондо сага чейин чыгып, ал жерде эмне бар изилдөө жөнүндө билүү мүмкүн эмес жана колдонуу.
> Булак:
> AJ Дрексел Autism институту. Улуттук аутизм көрсөткүчтөрү> отчет:> өнүгүү майыптык кызматтары
жана эр натыйжалары. Дрексел University Press, 2017.
> Остин, Robert D. Neurodiversity атаандаштык артыкчылык катары. Harvard Business Review, май-June 2017.