Сиз жумуштан магистр тууралуу айтып ким керек?
Ал ар дайым сиз менен иштеген адамдар үчүн кандайдыр бир медициналык абалын ачып үчүн оор чечим болуп саналат. Качан аларга айт жана ким билиши керек? Бул * Көп жактуу склероз (MS) менен бир аз татаал предмети болуп саналат.
Сиздин НТА сөз эмес, бара-бара жок, - чынында, эч кимге эч нерсе айткан эмес, тандап алган адамдар өз жашынып кошумча стресске дуушар болушат MS белгилерин жана чоң сырды менен жашаган.
Башка жагынан алганда, сиз ачыкка бир жолу, эл MS ишти, анын ичинде, сага таасир келе жатканын көрүп, тыгыз сени көрүп турат.
Ар бир адам, алардын белгилүү бир кырдаалда эмне кыларын билип керек жана бул нерсе кылардан мурун жакшылап ойлонуп чечим чыгаруу үчүн жакшы.
Төмөнкү Джули Stachowiak китебинин бир бөлүгү болуп саналат, склероз Manifesto: Action ахлагын жашап жаткандай, алып. Бул үзүндүдө, сиз ордунда ачыктоо жөнүндө эмне кылуу таппай калат. Тескерисинче, ал сага жакшы стратегия кандай өзүбүз чечип жатканда жөнүндө ойлонууга нерселерди берет.
Суроолор иши адамдарды Белгисиз чейин ойлонуп көр Сиз НТА бар
Эмне үчүн мен НТА ачып келет?
Жөн гана бул суроого жооп жөнүндө ой жүгүртүүгө убакыт бөл. Балким, сен да бир сыр бар чарчадык. Балким, сиз белгилүү бир белгилер сенин ишине кийлигишип жатканын сезип жатабыз жана элге түшүндүрүү керек.
Кантип мен НТА ачып келет?
Эгер көйгөй катары НТА алып жатса, анда сен да бир чечүү жолун сунуш мүмкүн экенин карап көрөлү. Балким, сен жолдору катары байкады сунуш бергим келет, жакшы жумушунан эмне жардам берет, кээ бир турак жайлар бар. Чынында эле, бул жөнүндө ойлонуп көр. Сиздин расписание чокусу чарчоо сааттын ичинде кызмат тегерегинде болуп калбашы үчүн, өзгөртүү же кээ бир күндөрү иштеген бир топ мүмкүн сыяктуу нерселер.
Сиз температурасы сиздин аймакта бир аз артка (учурда керек ысыкка чыдамсыздык ) же иштөөгө тынчыраак жерге көчүп керек (эгер бар болсо, таанып билүү этикасынын ).
Эгер магистр тууралуу чогуу айтып жаткан болсо, анда бир нече күн азыраак иш алып ала турган болсо, алар үчүн бул эмнени билдирет тууралуу ойлонуп көрөлү. Эгер сиз алардын ордунда болсо алардын көз карашымда нерселерди карап көрөлү, анда угуп келет тууралуу ойлонуп көрөлү. Көп учурда андай адамдар адатта күч кем эмес өлчөмдө менен сага таянабыз лидер катары кызмат кылууга даярдоо үчүн абдан пайдалуу болмок. Аларга алар силерди жоктотушкан жок натыйжалуу иштеши үчүн керектүү куралдардын бер.
Жакшы / жаман / болуучу Менин НТА ачып натыйжасы кандай болот?
Биз НТА бар адамдарды айтып коёюн, биз баары бир жооп үмүт. Жумушта, сен кандайдыр бир көйгөйлөр пайда идеалдуу жооп бизди жана үлгүлүү иш айтып үчүн эр жүрөк, саптарында: "Силер менен бирге бир нерсе боло турган кандайдыр бир чара көрүүгө сунуш эч качан окшойт. Албетте, биз дени сак, бактылуу болуш үчүн эч нерсе кыла келет, ошондуктан, сураныч, келгиле, биз менен кала алат камсыз кылуу үчүн, силер үчүн ар бир турак айткыла. Натыйжалуу ошол замат, биз жөн гана ушунчалык сонун. "Сен бир аз бир аз эле ойдон чыгарылган нерселерди кыла алышат эле, жарым аркылуу жүктү кыскартуу, сага сыйлык берип жатабыз, бирок, бул, чынында эле, сен элестеткенден бардык жагдайды аркылуу ойлонгонубуз маанилүү.
Ал эми сен, эмне үчүн эч нерсе (эмес, сезимдерге караганда) туура жооп мыкты натыйжасы үчүн кокустан жогорулатуу болот.
Кээ бир нерселер Сиздин НТА жайылтуу чейин Эсте
Дагы, сен MS абалын ачып алдында, жагдай менен деп ойлойм. анда Heck эле эмне деген ойлор чыгып нерселерди айтып алышы үчүн жакын бар адам катары, мен сенин ордунда жагдайга колдонулат турган, сулуу эмес, бар, кээ бир жашоодо truisms, алардын кээ бирлери ошол айтып берет:
Маалымат тарайт.
Ал жөн гана кылат. Силер сырын сактоого мүмкүн эмес экенин, ошондой эле, мен сыяктуу эле, аны билем. баарын "Intel" жөнүндө ойлонуп, ал ушактаган же иш-жылдын чындыгында тартипте эле болобу, кызмат кыдырып жардам берди.
Ишен, мен, сенин ачыкка бул тармакка кол тийгистик укугуна ээ болбойт. Эгер магистр тууралуу кызматтык мая, сенин айтып жатканда муну эстен чыгарбай, сийдик кармай да, таанып-этикасынын жоктугу же медициналык марихуана менен маал-маалы менен пайдалануу.
Көпчүлүк учурларда, бир адамдын биринчи (же экинчи) ой: "Бул мага кандай таасир этет?" Деген
Ал тургай, бул коптон коп адам убакыттын өтүшү менен бул жерде болот. Сиз үчүн колдонулган сыяктуу аткара албай таасир этиши мүмкүн болгон жумуш ордунда, ал тургай, достук мамилелер көп учурда келтире алат же биргелешкен кесиптик бир элементи бар.
Бирок, адамдар, адатта, туура иш кылууга үндөшү мүмкүн.
Алар эмне. Аларды сен "туура" деп айтып чыгып, түз менен эмне бар экенин билиш үчүн, сени адам болсо: "Сен, чын эле, силер ... жок болсо, эмне жардам берерин билем" бир бөлүгү болуп саналат сезем "командасы," алар келет жардам берет менен тигүүгө., алардын 27 күн сайын электрондук почта аркылуу бир документте же бир өзгөчө чарчатуучу кардар менен "Нускасы кийлигишүүгө" коюлоо аларды сурап сыяктуу нерселер менен баштоо. Алардын жардамы үчүн ыраазычылык билдирип турушу керек.
Кандай маек учурунда ачып жөнүндө эмне айтууга болот?
Улуттук склероз Коом бара турак керек болсо да, сиз зарыл иштерди аткаруу үчүн каралып жаткан жумуш жана билгичтиктер менен алек болгон деген божомолдор, бир жумуш берген маегинде MS абалын ачып ЭМЕС сунуш кылат. Сиз мобилдүү аппарат керек, эмне үчүн келечектүү иш берүүчүлөр мыйзамдуу суроо жол берилбейт.
Мен сенин жөндөмдүүлүктөрүн билүү сиздин MS статусун жетишсиздик NMSS абдан үн кенеш экенине ишенем, бирок ал кандай кыйын мага: "Мага айта турган бир суроо-талабы менен MS менен жашап жатам, ал чындыкты таштап элестетүү Бир Сен жөнүндө аз. " Бул ар кандай кырдаалдарга мамиле жасаш үчүн, достору жана жакындары бир нече менен талкуулоо үчүн мүмкүн нерсе.