Сиздин медициналык кызмат кызматкер зомбулугуна алдын алуу жана аныктоо
Ички башкаруу, алдамчылык тоскоолдук компания ресурстарын коргоо жана мыйзамдарына жана эрежелерине ылайык келишин камсыз кылуу максатында иштелип чыккан иш катары аныкталат. Алар медициналык кызмат атайын муктаждыктары менен аныкталат, ишке, мониторинг, алар пландаштырылган эле иштеп жатат ынануу үчүн бааланган болсо, ички башкаруу гана колдонулат.
медициналык кызматы алдын алуу жана ички көзөмөлдөө боюнча ордуна саясат менен кызматкер зомбулугуна аныктоо үчүн алдын мамиле керек. Алдын алуу жана аныктоо тобокелдиктин бир көлөмүн азайтуу жолу менен ар кандай ички контролдук жүрүшүндө абдан маанилүү ролду ойнойт.
1 -
Ишке саясатымыкты медициналык аппарат кызматкерлерин ишке кабыл алуу, ички башкаруу тартибин бекемдөө боюнча натыйжалуу жолу болуп саналат. кылдаттык менен талапкерлердин prescreening тарабынан компетенттүү, ишенимдүү жана туруктуу кызматкерлерди жалдоодо эле жакшы бизнес-сезими болуп саналат. Негизги текшерүү жана маалымат сурабай эле ар кандай жаман алма бөлүп жана жумуш колдонуунун айрым адамдарды тизгиндөө үчүн жеңил жолдору бар.
мурунку жумуш жумушуна үчүн иш менен камсыз кылуу абалы жана катышуу башка эч кандай маалымат бере албайбыз да, талапкерлер, толук маалымат алуу үчүн мурунку жетекчилер же кызматташтары үчүн байланыш маалымат берип туруусун талап кылат. кредиттик текшерүүнүн анын ичинде Баштапкы текшерүү, ошондой эле өтүнмө ээсинин жеке тарыхы жөнүндө маалымат берилет.
More
2 -
Милдеттерин бөлүүмилдеттерин бөлүп акча-каражатка байланышкан бир нече бүтүмдөр боюнча жоопкерчиликте болгон бир кызматкери жол бербейт. Кызматкер айрым бүтүмдөрдү уруксат бир адам болушу керек болгон акчаны алып, иштеп чыгуу үчүн жооптуу башка адамга, ошондой эле Кудай менен элдештирсе жана каттоо үчүн башка бир учурларда. Бул эч ким табылган жок же башка адам тарабынан каралып эмес, ар кандай тапшырманы аткара алат деп кепилдик берет.
милдеттерин бөлүү ал часа денгээлде же медициналык кызмат башкаруу боюнча болобу, жоголуп турган акчанын кандайдыр бир сумма үчүн кыйын. кызматкерлери ар бир жараян байкоо жана мониторинг экенин билишет, ал милдеттерди аткарууда так жана чынчыл чакырат.
3 -
DocumentationАр бир каржы бүтүмдөрдү кагаз изине ээ болушу керек. Documentation иш-чараларды, ошондой эле мындай эсептердин жана төлөм акча которуулардын бардык каржылык жазуулардын көчүрмөсүн сактоо жазуу жүзүндө же документтештирүү гана эмес практика болуп калмакчы. Кызматкерлери оозеки суроо-талабы боюнча бүтүмдү аткарууга эч качан кабардар болушу керек.
Жарактуу документтер расмий медициналык кызматы түрлөрүн, бланкы, же эсеп-дүмүрчөктөрүн камтыйт жана зарыл болгон учурда кол менен укуктуу болушу керек. Текшерүүлөр дайыма кайтарып, акча которуулар же төлөм жарыялоо керек эле, сураган ээ болушу керек. Cash гана чыдамдуулук өзгөрүүлөрдү кайра бериш үчүн башкача каралбаса, кабыл алынган, берилген эмес болушу керек. Накталай акча менен кутуча элдештирүү да Ар бир кезектин башында жана аягында да документалдык түрдө тастыкталууга тийиш.
4 -
Дене тарбия жана электрондук чараларыболунуп, сигнал системалары, камералар, жана кулпунун пайдалануу маалыматтар, шаймандар, мүлктү жана акча сактоо боюнча медициналык кызматка жардам берет.
1. медициналык аппарат кызматкерлери тарабынан мүмкүнчүлүгү чектелген коопсуз кулпуланган бардык акчалай кутуларын, текшерүү жана кабыл алуу китеп болгула. Айкалыштары туруктуу өзгөртүлүшү керек.
2. саат жана соода-сатыктан тышкары күн өткөндөн кийин үчүн жерге сигнал системалары бар.
3. камера ар бир кире беришине жана чыгуу, алдыңкы партада жайгаштырылган жана коопсуз багытталган болот.
4. Бардык убакта кулпуланган камсыздоо бөлмөдө жана / же дарыкана өкмөттүн эшигин сакта жана керектүү гана кээ бир аймактарына кирүүгө уруксат.
Электрондук коопсуздук сырсөздөрдү пайдалануу жана ыйгарым укуктуу кызматкерлери гана кирүүгө чектөө кирет.
5 -
Мониторинг иштердинАр кандай ички контролдук иш иштерин мониторинг жүргүзүү үчүн бир эле туура эмес болор эле. Ички башкаруу мониторинг жүргүзүү иштери туура иштеп камсыз кылуу үчүн күнүмдүк ишине карап билдирет.
1. Cash жараштыруу
2. Каттоо же диаграмма текшерүү
3. салыштыруу отчеттор аркылуу текшерүү
4. жөнөкөй жолу текшерүү
Бардык тууралуу жакын көз болуу абдан маанилүү, бирок биринчи кезекте бир медициналык кызмат жетекчиси төмөнкүлөргө милдеттүү:
1. эрежелерди жана максаттарды
2. Байланыш бардык кызматкерлер үчүн, аларды
3. туруктуу негизде пикир берүү