Аюб Hunting? Бул 10-Жумуш издөө
Эгер майып жана жумуш районе албай жатабыз бар болсо, сен жалгыз эмес. Чынында, көптөгөн майып жумуш мергенчилер бир нече даражасына жана рок-катуу маалымдамаларды болгонуна карабай, жумуш районе кыйын болгондугун билдиришкен.
Эгер айтып бере турган болсо, жакшы кабарды чектелген кызматкерлерди тартуу үчүн артыкчылык өзгөчө иш чөйрөсүн бар компаниялар көп болуп турган.
эч кандай белгилүү бир тартип менен төмөнкү компаниялар, бардык майып достук жумуш орундарын түзүүгө, өз аракети үчүн таанылган.
1 -
IBM CorporationIBM Corporation бир камсыз кылуу үчүн кызматкерлерине өтө жогорку белгилерин алган майып достук жумуштан дүйнөлүк рынокто. компания майып түшүндүрүү окутуу программасына катышуу үчүн бардык кызматкерлерди талап кылат жана тартууга жалдап, майып кызматкерлерди кармап калууга ордуна башка программалар бар.
More
2 -
Ernst & ЯнгErnst & Young (EY) майыптар кызматкерлерди жалдоодо өз аракеттери үчүн DiversityInc бир нече сыйлыктарды алган. Ойлон, ошондой эле дүйнө жүзү боюнча кызматкерлер, башка мансаптык жолдорунда жана telecommuting мүмкүнчүлүктөр эмгекке түшүндүрүү окутууну сунуш кылат.
More
3 -
Проктер & GambleПроктер & Gamble жети кызматкер топторду мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарга жумушчу тобу менен, ал аны тарбиялоону камтыган ордунда маданияты, анын ичинде бар. Бул компания өз аракеттери үчүн бир нече сыйлыктарды алган. Алар ошондой эле жалдоо, жалдоо үчүн жерде комплекстүү программаларды, ошондой эле мүмкүнчүлүгү чектелген жумушчуларды окутуу.
More
4 -
AetnaAetna камсыздандыруу рыногунун лидери жана кызматкерлердин уникалдуу, новатордук ордунда шарттарды сунуш кылат. Компания кен-бойду борборлорду, дарыкана, физикалык логопеддердин жана массаж тейлөө кызматтарын сунуш кылат. майып кызматкерлер үчүн, атап айтканда, Aetna альтернатива мансап жолчолорду жана telecommuting камсыз кылат.
More
5 -
KPMGKPMG кесиптик салык аудитордук компаниясы кыйынчылыктардын орундарында шарттарды жана сакталышын жакшыртуу үчүн майып кызматкерлердин пикирлерин пайдаланат тармагынын белгилүү болот. Ошондой эле алар майып кызматкерлери үчүн маалымат түзүү үчүн Улуттук Майыптуулук орноштуруу айында окутуу иш-чараларды сунуш кылат. DiversityInc KPMG түрдүүлүк үчүн Топ 50 компаниялардын бири деп атады.
More
6 -
Cisco SystemsCisco Systems майып кызматкерлерге кошумча мансап жолчолорду жана telecommuting мүмкүнчүлүктөрдү сунуштайт бир IT компания болуп саналат. Компания ар түрдүүлүгүн жана киргизүү кабыл алып, алар менен бирге ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдар үчүн жеткиликтүү болгон продукттарды жана кызматтарды түзүү үчүн берилген болот. Ошондой эле, кен ден соолук борборлорун жана аптекалар да, ошондой эле саламаттык сактоо өбөлгө болот.
More
7 -
СК ДжонсонСК Джонсон, анын жөндөмдүүлүктөрү биринчи Business Council үчүн көрүнүктүү болуп саналат. кеңеш СК Джонсон иштөө үчүн жакшы жер үчүн иштеп компаниянын көптөгөн өбөлгөлөрдүн бири болуп саналат. Тактап айтканда, кеңеш майып кызматкерлери үчүн коргоочулар жана колдойт. СК Джонсон ошондой эле жалдоо жана иштен кызматкерлерин окутуу, жалдоо үчүн кетүү программалар бар.
More
8 -
Eli Lilly жана КоомEli Лилли компаниясы жана майып достук жумушта болгондуктан, кызматкерлер жана алардын үй-бүлө мүчөлөрүнө көз каранды акысыз сунуш кылынат, анын кен медициналык кызматтардын белгилүү. Алар ошондой эле дарыкана, амбулаториялык, психологиялык кызматтарды көрсөтүшөт.
More
9 -
Merck & Co.Merck & Co., анын жетекчилиги моделин киргизүү жана ар түрдүүлүгүн камтыган умтулат. Компания Батайск алат Global округу Group, майыптык боюнча түшүндүрүү окутууну камсыз кылат жана жалдоо жана майыптардын эмгегин сактап жардам берет элек.
More
10 -
SodexoSodexo көккө программасы (ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү ресурстар Sodexo уюму) бар. Көккө кызматкерлер үчүн эмгекке түшүндүрүү окутууну камсыз кылат, ошондой эле жалдоо жана иштен кызматкерлер үчүн сактоо программаларын түзүү менен алектенет. Sodexo дайыма күч-таануу алат.
More