Саламаттык сактоо үчүн мансаптык өзгөртүү шарттары
саламаттык сактоо абдан тез өнүгүп жаткан тармактардын бири болгондуктан, башка тармактарынын көптөгөн адистер бир жаңы жолун табуу үчүн мыкты ыкмасы катары саламаттыкты сактоо кайрылышат.
Ооба, саламаттыкты сактоо орундарын кошуп жатат, дагы да ар бир учурда эле ар кандай өнөр жай эмес. Бирок, ошондой эле саламаттык сактоо тармагында жумуш издеп миндеген адамдар бар.
Ошондуктан, атаандаштык дагы эле катаал болуп саналат жана стратегиялык бир мансап өзгөрүү жасоого умтулган башка өтүнмө жогору ролуна жолдорун табышы керек саламаттык сактоо тармагында .
Төмөндө сиз Азыркы тармагында мурдагы тажрыйбага ээ эмес, эмне болсо да, жаңы саламаттык мансапка алып өтүү, чыгарууга жардам берет, кээ бир негизги көрсөткүчтөр болуп саналат. кайра мектепке барып талап кылышы мүмкүн, кээ бир саламаттыкты сактоо тапшырмалары бар, бирок, ал тургай, кошумча билим жок параметр ошондой эле мүмкүн болгон бир нече жумуш бар болот.
1 -
Изилдөө Careers кылдатадистигин алмаштыруу чечүү жеңил болот. Негизи мансап ийгиликтүү өзгөртүү кабыл алуу оор болушу ыктымал. кесиптик өзгөртүү туура жөө билүүгө жардам берет бир нерсени кылдат ар кандай саламаттык сактоо мансапка изилдөө болуп саналат. Сиз мансапка байланыштуу төмөнкүдөй өзгөртүү пландап жатасыз турган билип алыъыз:
- Билим берүү, даражасы, көндүмдөр жана окутуу талаптар
- орточо эмгек акы
- Суроо-талап жана өсүү болжолун
Сиз теней зор суроо-талапка ээ аныктоо келет. Саламаттыкты сактоо тармагында жогорку өсүш эки клиникалык кирет дээрлик бардык търлёръ боюнча кызмат орундарын , ошондой эле саламаттыкты сактоо IT.
2 -
Баалоо Сиздин Учурдагы көндүмдөр жана тажрыйбаларАндан кийин, силердин шыктарга жана тажрыйбага карап жана саламаттыкты сактоо тармагында, аларды кантип колдонсо болорун аныктоо. Андан кийин сиз кошумча мектепке же таалим алууга болот саламаттык сактоо кызмат үчүн максат келсе, же, балким, саламаттыкты сактоо чөйрөсүндө клиникалык ролу же өнүккөн ордуна, мектепке барбай менен алдайбыз, анда чечим кабыл алат.
Мисалы, сиз бир учурда адам ресурстары кесипкөй катары иштеп жаткан болсо, ооруканада же медициналык компаниясы менен HR ордуна карап мүмкүн. Ошондой эле эске алган саламаттыкты сактоо кызматкерлери . Же, мындан ары адам ресурстарына кызыкдар болсо, сиз башка бир ролу үчүн тиешелүү кесиптик бар болсо, жаңы нерсени үйрөнсөк болот. Болбосо, клиникалык талаадагы даражасын кайра мектепке барып керек.
3 -
Максаттуу Саламаттыкты сактоо өнөр Сиздин резюмени же резюмеэмне биринчи нерселердин бири карап жана акыл менен жаңы максаттуу саламаттык сактоо кызмат менен резюме "кайра карап чыгуу керек. мүмкүн болушунча бардык жактан да, резюме "саламаттыкты сактоо үчүн багытталган. Төмөндө бир нече ыкмалары бар:
- Жыйынтык / Максаты: өз максатына сиз резюме "боюнча бири-орунга койсок, сиз бир саламаттыкты сактоо кызмат кызыкдар деп ишенсек болот.
- Иш тажрыйбасы: сен баарын учурда саламаттык сактоо боюнча эч кандай тажрыйбасы жок болсо, резюме "бири, аны белгилөө үчүн шектенбесек болот. Мисалы, бир медициналык сатуу жумуш издеген сатуучу болсо, Сиз башкарган ар кандай саламаттык сактоо эсеп көрүүгө болот. Эгер бухгалтер болсо, ар кандай саламаттык сактоо сиз бухгалтердик кызмат көрсөтүүлөр үчүн кардарларды ж.б. сен саламаттыкты эч кандай түздөн-түз иш тажрыйбасы бар болсо, саламаттыкты сактоо тармагында, мисалы, катары бааланат баса жөндөмдүүлүктөрүн баса техникалык же математикалык көндүмдөрдү, же оорулууларды кароону ар кандай билим ал тургай, өз ыктыярым же жеке тажрыйбасы аркылуу.
- Билим берүү: саламаттыкты сактоо тиешелүү ар кандай илим, математика же аяктаган техникалык курстарды, жана ар кандай салтанаттуу иш-баса белгиле.
4 -
Саламаттыкты сактоо кызматкерлери менен NetworkNetworking бир мансап өзгөрүүлөрдү кабыл алуу үчүн негизги салуу чеберчиликти талап болушу мүмкүн. Эгер кумарлануу менен байланыш жана башкалар менен ийгиликтүү саламаттык сактоо кызмат үчүн кууп келсе, алар орду, алардын уюм менен ачса көрүшүн көбүрөөк болушу мүмкүн.
Андан тышкары, тармактык, ошондой эле сиз издеп жаткан кызмат үчүн зарыл болгон ар кандай кошумча билим берүү жана окутуу боюнча талаптар жөнүндө көбүрөөк билүүгө жардам берет. Учурдагы медициналык адистер менен укурук менен болсок, силер да, эгерде бул саламаттык мансап үчүн туура болушу мүмкүн, туура чечим кабыл алганга жардам болушу мүмкүн орношуу жөнүндө көбүрөөк биле алабыз.
Ошондой эле, саламаттыкты сактоо боюнча адистер менен өз ара, жеке жана коомдук жалпыга маалымдоо каражаттары аркылуу, ошондой эле сиз менен маек куруп, саламаттык сактоо жумуш издеп, сага жардам бере турган медициналык тармагынын учурдагы абалы күндөн чейин калат. Сен да, кызмат үчүн, ошондой эле компаниялар сыяктуу артка кесип жаткан оолак болуу керек, "ички" ишканалар жана мекемелер жалдайбыз байланыштуу учурдагы саламаттык сактоо адистерден маалымат ала аласыз.
Коомдук тармакташуу азыр бардык каары, ал эми адам катары, ошондой эле онлайн тармактын маанилүү. да балансты азайды, анткени коомдук тармакташуу ачкычы адамдар жогорку саны менен байланыш жол берет, бирок ошону менен бетме-бет тармактык сиз жасалма байланыштардын бир аз күчтүү болушу мүмкүн жогорку сапаттагы байланыштарды түзүүгө жардам берет.
тармагы дагы бир артыкчылыгы, силер да чынында эле кесип өтүү менен сизди туура багыт бере турган насаатчыга таба алышы мүмкүн эмес.
5 -
Маектешүүнүн даярСиз саламаттыкты сактоо тармагында тажрыйбасы жок деле болушу мүмкүн болсо да, сиз маектердин жана өнөр билген болуучу иш берүүчүгө көрсөтүүгө көнүшү керек.
Тармактык иштер жана изилдөө жогоруда да айтылгандай, бул жардам берет, ал эми силер да өз өнөр багыттары боюнча азыркы калыш үчүн керек. көп кабар, сиз өнөр кабар күнгө чейин сактоого жардам берет көптөгөн саламаттык сактоо сайттар жана басылмалар бар.
Сиз ошондой эле тиешеси жок тажрыйба саламаттыкты сактоо тармагына жакшы өткөрүп берет маегинде жеткире алат болушу керек. Бул эркин аткарууга кандай, албетте, өз тажрыйбасын жана жумуш өзүнө көз каранды. Дагы, бул сиздин тармактык байланыштар же устат, сиз конкреттүү бир кызматка атайын муктаждыктары үчүн даярданууга жардам бере турган болот.