Жумуш издөө жараянынын өтө маанилүү этаптардын бири маеги болуп саналат. Сиз материалдар деъгээлде маектешүү алып жаткан жокпу, Саатка жараша акы төлөө, жумуш, жогорку жатып аткаруу ролу, же карылар же дарыгер жумуш катары клиникалык ролу, төмөндө сиз үчүн даярдалган экенине ынандыруу үчүн убакыт талап кылынышы мүмкүн бир нече негизги кадам болуп саналат Сиздин маек.
Жумуш берген маегинде чейин кылдат даярдоо сунуш, же, жок эле дегенде, жумуш интервью алуунун кийинки кадамга алып алуу менен ийгиликке жетүүгө жардам берет.
An интервью сатык тапшыруу жана өндүрүм болуп саналат.
Жумуш берүүчү изилдөө
болочок берүүчү жөнүндө үй тапшырмасын аткарууга. Бул интернет-изилдөө жана сөз-жылдын оозунан камтышы мүмкүн. Сен ошол жерде иштеген кимдир бирөө келсе, анын ичинде жамааттык маданияты, баалуулуктары, жана ар кандай акыркы ишкерликтин өнүгүүсү, алардын тажрыйбасын жана коомдун пикирлерин талкуулап, бир нече мүнөт коротушат. Эгер компания иштеген кимдир бирөө жок болсо, анда эмне бирөө менен түздөн-түз байланыштуу, сиздин жол тармагына аракеттенишет.
Эгер ооруканада жумуш маектешүү алып жаткан болсо, анда анын каржылык туруктуулукту жана мүмкүн болуучу өсүшүн изилдөө. Ошондой эле, жалпы коомчулук жана медициналык коомчулуктун оорукана бедели кандай болот?
Сиз каалайсызбы кызматына маек тушунө билуу
интервью жараянын билүү аткаруу үчүн гана эмес, ошондой эле интервью учурунда акыл-тынчтык үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Эгер күтүү эмне болсо, анда дагы башка бир талапкер катары сага болуучу иш берүүчүнүн пайыздык көлөмүн аныктоо үчүн аласыз.
маегинде ар бир тепкичинде чечим чыгарган көптөгөн маек кандай тиешеси бар экени жөнүндө Жалдоочу, ошондой эле бул ролу үчүн адамды жалдоо жана onboarding үчүн күтүлүп жаткан-кадр эмне экенин сурайт.
Сиз интервью жараяны эки маек, же беш экенин билген болсо, мисалы, биринчи маегинде кийин сунушун кабыл алган жок, сен коркуп калат.
Катуу шилтемелер даяр болсун
Азыр болсо, сиз, интервью учурунда эмнелер күтүп билгендиктен, кошумча текшерүү жана адабиятты баскычы күтүп жатканда билишет. Сиз учурдагы жана акыркы жумуш чейин түздөн-түз жетекчилеринин, анын ичинде үч кесиптик шилтемелер, аз болушу керек. (Бул сиздин учурдагы берүүчү Эгер сунушту кабыл алдык чейин байланышууга мүмкүн эмес деп суроо үчүн алгылыктуу болуп саналат.) Сен ар бир адамдын бул адамга жана байланыш номурларын жана электрондук почта дарегин иштеген аты-жөнү, аталышын, курма жана компания ээ болот маалымдама тизмесинде турат. Идеалында, сиз бул шилтеме, ошондой эле сен жөнүндө айтып жаткан нерсени билиши керек.
Планын кайда баратканын каттамы жана таанып-билүү
күн мурун маегинде убактысы жана орду ырастоо. Жетекчилери менен алек же акыркы мүнөт жолугушууларды кириптер баштайм, ошон үчүн ар бир адам алгач белгиленген убакта алдынан ошол эле беттеги жана пландаштыруу боюнча шектенбесек болот.
Эгер мүмкүн болсо, сен дагы ошол жакка жетүү үчүн эмне кылуу керек экендигин так интервью жайгашкан деп кууп. бул мүмкүн эмес болсо, анда сиз бурулуп же кезек сагындым алуу учурунда өз маегинде жолунда кошумча диск убакыт берет.
Пландаштыр кийген
Сиз берген маегинде үчүн кесиптик кийинген керек. Бул колдонуу жатасыз турган абалын түрүнө жараша ар жатат.
Бирок, сиз эскичил түстүү бизнес доо менен туура эмес эч качан. Маектешүү бир нече күн мурда да, кийим тандоого жана ал тазаланат жана кысымга алынган шектенбесек болот жана жарык даяр! Бул сага кургак тазалоо үчүн кантип качып кетсем, же зарыл болсо, кайсы бир ремонттон (этеги, баскычтар, ж.б.) же жабдууларды жок сатып алуу үчүн убакыт берет.
Аюб маек суроолор алдын ала көрө билип, жакшы жооп көнүк
Бул сиз маегинде чейин кыла албайт маанилүү нерселердин бири болуп саналат. Көбү ар кандай мүнөздө, бирок интервью суроолор, ошондой эле негизги аныктоого аракет:
- уюмга салым кошо алабыз?
- Бир топ-топ болуп, башкалар менен кантип жакшы иштейт жана тил табышам?
- Эмне үчүн силер башка, талапкерлердин үстүнөн керек?
- Эмне үчүн Сен бул жерде иштеп келет жана бул жерде калып калууну эмне түрткү болот?
Сиз натыйжалуу жана натыйжалуу ишти болот маектердин көрсөткөн (айтып эмес) керек. Сиз акыркы жетишкендиктер жана жетишкендиктерди айтуу менен мисал боло алат: сан, төмөнкү сызыкка ишенимдүү салым.
Күчтүү Сатам даярдайт жана Сатам Around Сиздин алсыздыктарды
кирешени жогорулатуу менен учурдагы жана мурунку иш берүүчүлөрдүн уюмдары жакшырды кандай конкреттүү мисалдарды тизмесин чогуу кой, ошондой эле өндүрүштүк чыгымдарды азайтууга, же болбосо да байланышты. Сенин күчтүү билип, аларды сатуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болот; алсыз билишет жана алардын тегерегиндеги сатуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болот. Кантип алсызыраак аймактарды жакшыртуу болот? Кандай жакшы жактарым алсыз аймактарында ордун толтурууга болот?
кыска сиз иш берүүчүнүн төмөнкү линия таасир алып, өзгөчө, иш-аракет, ар бир иш берүүчү үчүн эки же андан көп олуттуу салым сүрөттөп даяр болгула. Сиз бир нече интервью берген жоопторуна бул мисалдарды иштей алат.
Маектешкен үчүн Акылдуу суроолордун тизмесин даярдоо
Сиз берген маегинде суроо суроолор, ошондой эле талапкер катары сен тууралуу көп айтышат. Ошондуктан, бир туугандар, суроолор кесиптик өнүгүү, ролу үчүн узак мөөнөттүү максаттарга, жана компания демилгелер багытталууга тийиш. Бул жумуш убактысын, ордун толтуруу планы, же эс жөлөкпул бөлүп алыш үчүн убак эмес. Эгер компания изилдегенде маектердин көрсөткөн суроолорду бергиле. Мисалы: "Мен Сиздердин сайтта (factoid жерде кыстаруу) деп ... кандай узак мөөнөттүү өсүшүнө таасир берет деп ойлойсуз көрүп?"
Макул, ал сунуш кылынган жумушка алып барууга даяр! Сиздин резюмемди бир нече кошумча көчүрмөлөрүн басып, (же улантуу) Сиздин блокнот, куржунун чогултуп барып!