Түшүнүү Сиздин укуктарын Сиздин узак мөөнөттүү жакшы ден соолугун сактоо, ал эми
Өнүгүүлөр менен СПИД дарылоо жана башкаруу , эл азыр сага жана кесиптик багытта да узак мөөнөттүү максаттарды коюу да кирет толугу менен үзүрлүү жашоо болушу мүмкүн. Сиз медициналык өргүү үчүн убакыт алып же ден соолук күн сайын өндүрүмдүүлүгүн таасир болушу мүмкүн сезүүгө муктаж болгондо, бирок, жолу болушу мүмкүн.
сактап калыш үчүн кантип, бул ишти кандай таасир этет жана купуялык мүмкүн каалайт элем?
Сиз ошондой эле жумуштан абалын, ошондой эле жакшы соолугуна жана турмуш-тиричилигине колдоо үчүн жол жоболору барбы? ал эми жумуш кээ бир чындыктарды ар бир иштеген адам мыкты медициналык жардам менен камсыз кылуу алабыз билүү жана жасала ала турган бир нерсе бар.
Жайылтуу Сиздин HIV Абалы
жок болобу, сиз иш берүүчү үчүн СПИД Статус сага чейин толук ачып көрсөтүүгө. Сиз эмне үчүн эч кандай юридикалык милдеттүү болуп саналат. Ал эми СПИД менен берилип же берилбей тургандыгы, анткени -тиричилик карым-катыштары , сиз кесиптештерин таасиринен кымындай да коркунучу бар.
Анткен менен, бир ордунда ачыкка карап жатканда да, жаман да жактары таразалап. Кээ бир учурларда, анда ал силер үчүн пайдалуу болушу мүмкүн. сиз менен иштеп жаткан адамдар менен коопсуз сезүүгө жардам болсо, кесиптештер арасында жообу абдан жакшы ", эч кандай чоң иш." болушу мүмкүн
Анын үстүнө, ачыкка көбүнчө чоң сүрөт-жашоо жана өзүнүн кичинекей кутучага илдетин compartmentalizing караганда келечеги-ордуна бурууга мүмкүнчүлүк берген, ооруну тез биринчи кадам болуп саналат.
Кезеги менен, балким, эч кимдин кызыктырбайт, же саламаттыкты сактоо, жалпысынан, бир жумуш ордунда талкуулоо керек нерсе эмес деп ойлошу мүмкүн. Бул да жакшы эмес.
Ошентсе да, башкалар сага кан же дене суюктуктары менен катнаш мүмкүн болгон жумушу болсо, иш берүүчүгө маалымдоого үчүн моралдык милдеттери бар экенин силерге айтып коёюн мүмкүн.
Балким, бул сен ашпозчу иштетүү, тамак-аш, бир тиш жардамчысы тиш тазалоо иш кылып, же лабораториялык техникалык чийме кан болуп жатат. Жөнөкөй тил менен айтканда, ишенимибиз бул түрлөрү гана эскирген эмес, жаман, андан ары уланышына шарт коркуу жана наадандык менен чагылдырган бул ЖИКС, стигманы жана кодулоону .
Жыйынтык чалдыккан болсо, документтик учурларда, бир нече киши менен бирге ушундай жол менен жугуу коркунучун Жуллиан үчүн аз болуп саналат. Бул такси айдоочу Талма кайра тактысына көрүп жатканда болушу мүмкүн деп коркуп, анын талма ачып талап сыяктуу болот. Бул жөн гана абсурд.
да, талап же иш берүүчү менен HIV статусу жөнүндө сураш үчүн, ошондой эле мыйзамсыз болуп саналат. Бул эмне, же сиз ачыкка чыгарууга тыналы деп жаткан болсо, жергиликтүү укук коргоо тобунун же өкүл ордунда кодулоону адистешкен байланышкыла. Сиздин аймактык HIV / AIDS кызуу силерге жолдомо бере алат.
Инспектор укуктары
Бирок, дагы бир жолу, сен ооруп, анткени менен сезип жатасыз, анда эмне ЖИКС менен байланышкан оорусу же белгиленген терапия же дарылоо тарап таасир этип кыйынчылык бар? ачыкка пайда болушу мүмкүн, ал эми биринчи кызматкер катары укуктарын түшүнүү үчүн маанилүү болуп саналат.
Сентябрда 1994-жылы Сидней Эбботт Dr. Randon Bragdon Мэн иш тиш кызматты болушту.
Бул башка күндөлүк иш сапары, акыры, АКШнын Жогорку сотунун алдына алып келерин бир талаш-тартыштарды жаратышы мүмкүн.
Сот документтерге ылайык, доктор Bragdon ал HIV-оң эле ачыкка чыккандан кийин айым Эбботтун коюн толтуруп берүүдөн баш тартты. Көп учурда талаш-тартыш төрт жыл өткөндөн кийин, Акыры Жогорку сот бул бийлик -эс бузулуулары Act (ада) менен америкалыктар ЖИКС менен жашап жаткан адамдар коргоого кылды. Натыйжада, иш берүүчүлөр азыркы мыйзам боюнча СПИД менен, анын ичинде алардын кызматкерлери үчүн "акылга сыярлык турак жай" үчүн милдеттүү.
АДА ылайык, иш берүүчүлөр медициналык жардам издеп кетип, жумуштан убакыт керек.
Мындан тышкары, иш берүүчүлөр тартиби өзгөртүүлөрдү киргизүү боюнча акылга сыярлык турак жай жаса, адамдын чектөөлөр менен көбүрөөк ылайыктуу бош кызмат орундарына беришине уруксат берип, жана адамдын жакшы, анын жумушун аткарууга уруксат берет жабдууларды сатып алуу зарыл.
Ал ада алкагында самой талап кыла турган болсо, балким, силер да керек болот деп, Бирок, эстен чыгарбоо маанилүү медициналык документтерди көрсөтүү менен майыптыгы боюнча. Этикалык жана мыйзам менен айтканда, сиздин эмгекке түздөн-СПИД менен байланышкан болсо, дарыгер сиздин HIV статусун жашыра албайт.
Насаат, эс бузулуулары Act тейлөө борборунда менен жергиликтүү америкалыктар менен байланышып тууралуу көбүрөөк билүү үчүн СПИД менен жашаган адамдарга тиешелүү деп ада .
Аюб саламаттык сактоо Тейлөө
Көптөгөн кызматкерлер үчүн эми камсыздандыруу камтуу, алардын иш берүүчүлөр менен, атап айтканда, азыркы учурда 15 кызматкер же андан менен ишканалар боюнча эмне талап кылынат деп аласыз жеткиликтүү Care Актынын (ACA) .
кандай жумуш болбосун кабыл алуу алдында, саламаттык сактоо камтуу жөнүндө сурап жана топтордун саясаты китеп көрүп сурашат. бул көрсөтмө дары камтуу келгенде, бул, айрыкча, чыныгы болуп саналат. кээ бир камтуунун эле учурда, кээ бир берүүлөр дары үчүн кошумча акы асмандын башы боло алат. Мындай учурларда сиз, жогору камсыздандыруу боюнча сүйлөшүүгө жогору камсыздандыруу үчүн айырмасын төлөп, же жолдорун табууга да болот биргелешип төлөө жардам дары чыгаруучу аркылуу.
Бирок, кайра эле, сиз өз алдынча кылып тандап каралбаса, кандайдыр бир жагдай менен HIV статусун ачыкка жок, эсимде. Иш берүүчүлөр өз статусу жөнүндө, сураштырбай жей же Aca шарттары боюнча эч кандай эмгекке байланышкан суроолорду берүү тыюу салынат.
булактар:
Адилет департаменти (USDOJ). "Эбботт а. Bradgon." Вашингтон, Колумбия аймагы; January 15, 2015-ж.
USDOJ. "2008-жылдын ADA өзгөртүүлөр Акт менен америкалыктар өзгөртүүлөрдү 1990-эс бузулуулары Актынын менен киргизүү Учурдагы текст"-жылдын 25-мартындагы, 2009-ж.
Jacobs, D. жана Соммерс, Б., "колдонуу каражаттарды тебелеген - камсыздандыруу базарында жагымсыз тандоо." New England Medicine журналы. 29-март, 2015; 372: 379-402.