Билим берүү талаптар менен милдеттерин
Дары-дармек өкүлдөрү, ошондой эле дары өкүлдөрү же дары-дармек Сатуучулардын катары белгилүү болгон, дарыгерлерге кайрылды дары маалымат жана продукт үлгүлөрүн камсыз кылуу. Ошондой эле, дары-дармек өкүлдөрү бир Geographic аймакта дарыгерлердин дайындоо моделдерин мониторинг жүргүзүү.
Бир дары-дармек өкүлү катары, бир адатта дары бир дары же топту билдирет жана колдонуудагы адистешкен дарыгерлер менен жолугушат болмок медициналык тармагында .
Мисалы үчүн, зарна мүмкүн чакырып мамиле бир дарынын бир аймакты башкарган дары-член гастроэнтерологдор жана internists .
Typical Work Week жана дары Сүйүн Environment
Бир дары-член бир үй-негизделген Аппаратынын жана компания машинадан чыгып иштөөсү мүмкүн. Алар регионалдык же жергиликтүү кызмат менен текшерип туруу зарыл болушу мүмкүн. Бирок, Rep убагында көпчүлүк дарыгерлер өз аймагында, же "талаада" жолугушуу өткөргөн болот, же дарыгерлердин тажрыйбасын барып, алар менен жолугушуу үчүн аракет кылган. Ошондуктан, мүмкүн баяндамалар менен күн сайын төрт жылдан сегиз дарыгерлердин бюролоруна эч жакка барып, күнгө көп жол жүрүп аябай жакшы болушу керек.
Гезит дарыгер баруу тышкары, гуманитардык жүктөрдү жеткирүүгө башкаруу командасы менен сатуу боюнча жолугушуулар, жыйындар чалып, же окутуу жыйналыштарына катышууга талап кылынышы мүмкүн. Drug өкүлдөрү, ошондой эле дарыгерлердин бюролорунда түшкү сунуштоолорду кылышы мүмкүн, кызматтык кызматкерлери үчүн түшкү тамак менен камсыз кылуу, ошондой эле дары-айкын талкуулап, терс таасирлери, өзгөчөлүктөр жана пайдалуу.
Билим берүү талаптар
Көпчүлүк дары компаниялар, жок эле дегенде, бир дипломдору менен колледж бүтүрүүчүлөрүн жумушка жактырышат жана ири компаниялардын көптөгөн бүтүрүүчүлөрү жана класстын жогорку аткаруучулардын издешет.
окуучулар талаптар
жогорку билимге ээ болгондон тышкары, дары-дармек өкүлдөрү абдан жылмакай болушу керек, кесиптик, ошондой эле айткан.
Алар жогорку оптималдуу аймагын жана убакытты башкаруу үчүн түзүлүшү керек. Андан сырткары, гуманитардык жүктөрдү алар атынан чыккан дары-дармектер тууралуу медициналык терминдерди жана толук маалымат алуу үчүн көп сандагы жаттоо жана акыл дарыгерлер үчүн маалыматтын ала турган жөндөмгө ээ болушу керек. Pharma сатуу катуу стресске дуушар болушу мүмкүн, алар өндүрүмдүүлүгүн максаттарды жана мөөнөтүн жыйын кысымына алдырбаш керек.
Артыкчылыктары
дармек жумуш медициналык тармагында көптөгөн түркчө жумуш издегендер тарабынан көз арткан эмне үчүн көптөгөн себептер бар. Дармек өкүлдөрү үчүн акча табуу мүмкүнчүлүгү, айрыкча салыштырмалуу, күчтүү сатуу жумуш . Ошондой эле, алары, жакшы, мисалы, компания машине болуп, кыдыруулар, сыйлоо, ошондой эле медициналык, окуу ордун, пенсияга эле пайда, 401k ж.б. Андан тышкары, ийгиликтүү Болгария катары белгилейт, эгерде, сиздин кесиптик тректи параметрлери көбөйтөм, силер абдан узак, ийгиликтүү, мансапка ээ боло алабыз.
Challenges
са-дармек сатуу жумуш калган. Байланыштуу өнөр жай ишканалар, дары жана жүктөрдү кылуусуна, ошондой эле дарыгерлер аз убакта көп оорулууларды көргөнү үчүн дайыма түртүү үчүн, көптөгөн дарыгерлер туруктуу негизде өкүлдөрү менен сүйлөшүүдөн баш.
Башка дарыгерлер кыйла алар дары өкүлдөрү жана алар кандай адамдар менен жолугушат менен убакыт өткөрө турган маалда кайра кылам. мүмкүн болушунча көп дарыгерлерге менен сүйлөшүү үчүн, өз аймактарында иштеп жатканда Pharma өкүлдөрү чыдамкай жана туруктуу болууга тийиш. Адатта, жүктөрдү дарыгердин алдында караганда күтүү бөлмөсүндө көбүрөөк убакыт бөлө алат.
Мурда, дарыкана өкүлдөрү көп чендеги жогорку төрдө ачуучу дарыгерлер ээ Concerts, жана курортторду. десек Pharma өкүлдөрү үчүн дагы көп да, чоң компаниялардын сатуу ыкмалары жөнүндө "кысым" бир аз болду бар. Ошондуктан, гуманитардык жүктөрдү иши көп, алар акыркы жылдары караганда кылдаттык менен көзөмөлдөнүп турат.
Андан тышкары, мындай компания унааларды көзөмөлдөө, электрондук кол койгучтар жана GPS сыяктуу заманбап технология саат жана күн сайын алардын кайда үчүн көбүрөөк жооптуу өткөрүлө турган жүктөрдү алып келди.
бир дары-дармек өкүлү мансап жана алга жылдыруу үчүн,
башкаруу ролун алдыга жылдыруу үчүн каалаган дармек өкүлдөрү тандоо ыкмалары бар. башкаруунун көптөгөн түрдүү жана компаниялардын белгиленген мөөнөттө бөлүмдөрүнүн ар түрдүү болот. Мисалы, сатуу-член Президент чейин да, андан кийин башкы директору кандайдыр бир райондук, же облустук менеджер, же сатуулар боюнча директору болуп калышы мүмкүн.
Андан сырткары, гуманитардык жүктөрдү ар кандай бөлүмдөрүнүн арасында өтүшү жана ар кандай препараттарды жана дары учурууга башкара аласыз. Сиз чынжырын түзүү жолун иштеп кийин, башкы көчүрүүнү эске болушу мүмкүн, ошондуктан бир лимиттерди же сүзүп кетүүгө даяр бол. улуттук жерлерде бир катар башкы дары компаниялар бар, бирок АКШ АКШдагы облусунун менен бирге California жана Джерси, негизги борбор болуп саналат.