Иш берүүчү тарабынан каржыланган камсыздандыруу мүмкүнчүлүгүнө ээ эмес, адамдар үчүн, ACA Ден соолук камсыздандыруу боюнча жеткиликтүү болушу үчүн субсидияларды камтыйт. Бирок, ар бир адам эмес, бул эки категориянын бирине кирип, ойго келет. Кээ бир адамдар жумуш берүүчү тарабынан каржыланган планына мүмкүнчүлүктөрү бар, бирок, сый бере албайт. Алардын айрымдары, ACA жардам берет. Бирок, эки жана төрт миллион элдин ортосунда, бул учурда эч кандай чечим жок.
үй-бүлө нужны кимдер кармап жатат?
Бул алардын Aca анын "үй-бүлөлүк нужны" катары белгилүү болгон тартипте Такалып жана биржалар аркылуу иш берүүчүнүн же субсидиялардын жеткиликтүү камтуу мүмкүнчүлүгү жок, анткени ал.
Бул жерде маселе: алмашууга артыкчылыктуу субсидияларды алууга жарамдуу болушу үчүн, кедейлик чегин 400% дан жогору эмес акча болушу керек, жана сиздин аймакта экинчи-то-наркы Silver планы кымбатка элек алдын-ала аныкталган суммага караганда. Ал эми дагы бир нерсе бар. субсидияларга укугу минималдуу мааниси бир же жокпу адам жумуш берүүчү тарабынан каржыланган планына мүмкүнчүлүгү бар жараша берет (орточо чыгымдардын, жок эле дегенде, 60% камтыйт) жана жеткиликтүү болуп эсептелет. 2018-жылга, ал көп деле кереги жок камтуу катары аныкталган болгон үй чарбанын кирешесинин 9,56 пайыздан ашык эмес баасы арзан жумуш берүүчү тарабынан каржыланган камсыздандыруу эле 2017-жылга чейин эле кызматкердин чагылдыруу үчүн (бул бир аз төмөндөшү үй чарбанын кирешесинин 9.69 пайызды эле кызматкердин камтуу) үчүн
кызматкерлердин үй-бүлө мүчөлөрү бар болсо, иш берүүчү тарабынан каржыланган планына кошуу үчүн кошумча чыгымдар иш берүүчү тарабынан каржыланган планы же жокпу аныктоодо эске алынган эмес, "алгылыктуу". көпчүлүк иш берүүчүлөр өз кызматкерлеринин ден соолугун камсыздандыруу төлөмдөрүнүн бир кыйла бөлүгүн төлөп болгондуктан, көбү жумуш берүүчү тарабынан каржыланган пландар арзан болуп эсептелет.
Ал "алгылыктуу" классификация берүүчү өздөрүнүн бардык сыйлыктарды ар кандай төлөө эмес, болсо да, ошондой эле үй-бүлө мүчөлөрүнүн камтуу жайылтылат.
Мисалы, 60000 / жылына $ бир киреше менен беш үй-бүлө карайт. Алар субсидия алууга киреше Кесилген төмөндө жакшы го (2018 салык укугун беш адамдан турган үй-бүлө үчүн кедейлик чегин 400% 115.120 аныктоо үчүн $ болуп саналат). жумушчу ата-эненин иш берүүчү жакшы ден соолук камсыздандыруу планын сунуш кылат, жана алардын кызматкерлеринин камсыздандыруу төгүмдөрүнүн көп төлөйт деп элестетели. Демек, үй-бүлө гана кызматкердин артыкчылыктуу жабуу үчүн айлык акы чыгарылат $ 100 / айга төлөйт. Бул алардын кирешесинин эле 2% болду - жакшы 9.56 пайыз босогосунун астынан - ошондуктан камтуу арзан болуп эсептелет.
Бирок, бул үй-бүлө үчүн кошумча $ 900 / ай баасы кандай болсо, жубайы жана иш берүүчү тарабынан каржыланган планына балдарды кошуу үчүн? Кээ бир иш берүүчүлөр баккан кошуу үчүн сыйлык эч дал келбейт, ошондуктан бул сейрек жагдай эмес. Азыр ден соолук камсыздандыруу боюнча жалпы эмгек акы чегерүү алардын үй чарбанын кирешесинин 20% түзөт жана $ 1000 / айына болуп саналат. Бирок, бүт үй-бүлө дагы эле мүмкүнчүлүгү аныктоо гана алар кызматкер, жумушчу эмес, плюс баккан жана / же жубайынан жабуу үчүн төлөө негизинде, анткени "алгылыктуу" берүүчү каржылаган саламаттык сактоо камсыздандыруу, мүмкүнчүлүгү бар деп эсептелет.
Бул кантип болду?
Мунун баары бир-жылы сындап тарабынан аныкталган акыркы башкаруусу 2013-жылы алар басылып Ал кылдат бюджеттик жоопкерчилик тарабынан каралып жаткан маселе көп деп айтылат, "үй-бүлөлүк нужны," чын эле мааниде нужны эмес, бирок жана башка ченемдик укуктук IRS чейин аяктабай калган.
оюм бул кырдаалда багуусундагы алмашууга субсидияларды алууга укуктуу болсо, ал мамлекеттик субсидияларды төлөө керек жалпы көлөмү көбөйөт экен. иш берүүчүлөр алардын кызматкерлери үчүн камтуу "алгылыктуу" критерийлерге жооп кылып ээ болгондуктан, субсидияланган үчүн иш берүүчүлөр ушундай алмашуу үчүн дагы да жубайы менен балдарын жиберип, алар көз каранды "ден соолугун камсыздандыруу төгүмдөрүн үчүн Салымдарымды кайра кесип деп кооптонгонун болду камтуу.
биз аны чечүү мүмкүнбү?
2014-жылы, сенатор Ал Franken бүлө Тейлөө акт (S.2434) киргизилген үй-бүлө нужны жок кылуу аракетинде. Бирок, мыйзамдар каалаган, анткени катталган да зыян алып келмек (федералдык өкмөт тарабынан каржыланган көп адамдар субсидияларды ала аларына,) деген коркунучтан эмес. Хиллари Клинтон ошондой эле президенттик шайлоо өнөктүгү аянтча катары үй-бүлө нужны белгилөө сунуш кылынган, бирок акыры Доналд Трамп шайлоодо утулуп калган.
Конгресстеги республикачылар жокко чыгаруу жана 2017-жылга мыйзам сессиянын ичинде Aca алмаштырууга багытталган, бирок алар сунуш кылынган ар кандай иш-чаралар өтөт эмес, ACA өзгөрүүсүз бойдон калууда. Алар үй-бүлө нужны чечүү үчүн эч кандай мыйзам долбоорлорун сунуш эмес.
Бул үй-бүлө нужны акыры белгиленген чыгабы же жокпу, көрө жатарбыз. Бактыга жараша, эгерде үй-бүлө нужны кармалып турган балдардын көп Chip (балдардын ден соолугун камсыздоо программасы) жарамдуу болуп саналат. Ал эми үй-бүлө нужны турган, ошондой эле жубайлардын үчүн эмес, адамдар үчүн, камтуу ал техникалык жактан жеткиликтүү деп жатканын карабастан, дагы деле алыс болушу мүмкүн.
> Булак:
> Federal Катталуу, том 78, № 22 , 2013-жылдын февраль.
> GovTrack, S.2434, үй-бүлө менен Тейлөө Act (113th Congress)
> Ички киреше кызматы, киреше тартиби 2016-24 .
> Ички киреше кызматы, киреше тартиби 2017-36 .
> Үй-бүлө Kaiser Foundation, америкалык саламаттык сактоо актысынын кыскача май 2017.