Эмгек акы талап коюуда:
бир медициналык жетекчиси үчүн эмгек акы бир катар себептерге жараша айырмаланат. коет мекеменин же уюмдун бир түрү болуп саналат. Медициналык кызмат жетекчилери төмөнкү дарамет биринде иштөө мүмкүн:
- Ооруканалар
- дарыгер жана бөлүмчөлөр
- амбулаториялык борборлору
- Негизги бет Ден соолук кызматтары
- Ремонт Карылар алуу жайлары
кийинки жагдай таасир эмгек көп иш аталышы менен байланышта жоопкерчилигинин даражасы болуп саналат.
salary.com айтымында, бул жерде кийинки жумуш наамдар үчүн медициналык кызматтык жетекчилер үчүн акыркы медианасы айлык болуп төмөнкүлөр саналат:
- Бизнес Office директору .......... $ 110,126.00
- Моюнга директору .......... $ 85,457.00
- Ден соолук маалымат менеджери .......... $ 101,821.00
- Practice менеджери .......... $ 102,176.00
Эмгек акы суммасын тажрыйба, билим берүү жана жумуш жайгашкан жыл негизинде өзгөрүлүп турат. Медпункт менеджерлер жана башка медициналык иш орундарын үчүн орточо эмгек акысын баа берүү үчүн акы салыштыруу жана акы Calculator куралы.
Чыгарманын Nature:
Медициналык кызмат жетекчилери жалпысынан мекеменин, жоопкерчилик жана жумуш аталышы деъгээлинде көлөмүнө жараша, саламаттык сактоо жана бизнес, башкаруу жана / же каржы тарабын туура.
- Мындай дарыгер иш катары чакан имарат иш жүзүндө башкаруу жана клиникалык иштерин көзөмөлдөйт Дарылоо Office Manager болушу мүмкүн. Practice жетекчилери клиникалык жана иш кагаздарын жүргүзүү кызматкерлерди көзөмөлдөөчү, эсеп-кысап жана жыйноону башкаруу, көзөмөлдөө үчүн, балким, жооптуу бейтаптардын агымын жана адам ресурстарын башкарууга.
- Ден соолук маалымат менеджери жетектейт жана жеке жана коопсуздук, анын ичинде медициналык иш кагаздарын жүргүзүү бөлүмү көзөмөлдөйт эми оорукана менеджер, мисалы, бизнес-Office директору жетектейт жана оорукананын киреше айлампасын көзөмөлдөйт катары корголуучу саламаттык маалымат бейтаптардын.
- Медициналык Office жетекчилери да консалтингдик компаниялар, эсеп-кысап компаниялар, маалыматтык башкаруу системасынын жана башка уюмдардын иш болот.
Кызматы талаптар:
көпчүлүк мекемелерде медициналык кызматтык жетекчилер үчүн жумуш орундарын саламаттыкты сактоо боюнча алдын ала иш тажрыйбасы талап кылынат жана эсепке алуу, ишкердик же саламаттык сактоо башкаруу боюнча бакалавр же магистр даражасына ээ. Бул кесиптик бирикменин күбөлүк алуу үчүн да пайдалуу. Мисалы, Саламаттыкты сактоо башкарууга же AAHAM Америка бирикмеси, саламаттык сактоо кызматкерлери күбөлөндүрүлгөн Чыдамдуу Account жетекчиси болуу үчүн күбөлүк программасын сунуштайт.
Ден соолук маалымат жетекчилери, ошондой эле саламаттык сактоо боюнча АКШнын Маалымат башкаруу бирикмесинин тартып күбөлүк таба керек (AHIMA) бир Катталды маалыматтык саламаттык сактоо Администратор катары (RHIA).
Көптөгөн башка кесиптик бирикмелер мүмкүнчүлүктөрүн ар үчүн күбөлүк программаларын сунуш кылат.
- Америка Саламаттыкты сактоо жетекчилиги колледжи
- Саламаттыкты сактоо Каржы башкаруу бирикмеси
- Саламаттык сактоо жана маалымат башкаруу системасы Коом
- Саламаттык сактоо Office башкаруу кесиптик бирикмеси
Медпункт башкаруу:
Аюб мүмкүнчүлүктөр бар жана медициналык кызмат башкарууга кызыккан адамдар мындан ары да өсөрү шексиз. медициналык иш башкаруу, саламаттыкты сактоо башкаруунун ийгиликтери үчүн бир нече мүмкүнчүлүктөр бар.
Медициналык Office жетекчилери ооруканасы же Карылар бет администраторлору, директор, маселе менен алдыга алат жана тизме чыгат.
медициналык кызматкерлерин башкаруу кызыкдар адам укуктарынын айрым бөлүгүн же бардык аймактарында билимдерди, көндүмдөрдү жана жөндөмдүүлүктөрүн көрсөтүү керек:
- саламаттык сактоо башкаруунун негизги түшүнүк
- Башкарылган Care келишимдер
- Лидерлик сапаттар
- уюштуруу менеджменти
- Саясат, жол-жоболор жана сактоо пландаштыруу
- Marketing
- Адам ресурстары
барып, медициналык кызмат жетекчилеринин учурдагы жумуш орундарын табуу indeed.com
Окуу керек:
медициналык кызмат жетекчиси толугу менен кызматкерлердин ийгиликке өзү жооп берет.
Жетекчилери, иш жүгүн бөлүштүрүү кызматкерлерди түрткү жана көзөмөлдөө, ошондой эле кызмат жылма ишин макулдашуу талап кылынат. Албетте, баары жакшы болгондо, медициналык менеджер бардык кредит, бирок баары, ошондой эле, алар да күнөөлөп жакка эмес, пайда табат.
Эгер дарыгерлер конторанын же ооруканада эсеп-кысап кызматкерлеринин чакан кызматкерлерин башкаруу, анда эч кандай маселе, менеджер ар кандай ыкмаларды колдонуу менен медициналык кызматы тараптан уюмдун максаттарын ишке ашыра алат.