Сиз Qualify барбы?
Атайын критерийлер Коомдук коопсуздук Майыптуулук маселеси боюнча камсыздандыруу (SSDI) коюлган талаптарга жооп берүү үчүн жооп бериши керек. Америка Кошмо Штаттарынын Конгресси созулуп келген өлүмгө алып же күтүүгө болот: тайпаларда medically аныкталган денелик же психикалык түшүүсүнө себеп менен болбосун каалаган олуттуу киреше көздөбөй иш жүргүзүү мүмкүнчүлүгү жок майып болуп калган кызматкердин пайдаланууга укук берүү максатында, майып аныктады же 12 айдан кем эмес үзгүлтүксүз мөөнөткө созулушу күтүлүүдө болот.
Бир адам бир гана өзүнүн мурдагы ишин кыла албай, ал эми адамдарды эске алып, улуттук экономиканын бар олуттуу киреше көздөбөй иштин башка түрлөрү менен алектенүүгө да мүмкүн эмес болушу керек:
- жашы
- тарбия
- иш тажрыйба
Мындай иш дароо аймагында бар болобу, же белгилүү бир бош жумуш орду бар болобу, же кызматкер болобу, ал иш үчүн кайрылган болсо, жалданган турган олуттуу болуп саналат.
"Жаш курагы, билим берүү жана иш тажрыйбасы, ошондой эле өткөн ишти башка ишти аткарууга кызматкердин жөндөмүн аныктоодо эске алынат, бирок кызматкердин начарлоо же бузулуулар олуттуу киреше көздөбөй иш жүргүзүү үчүн өзүнүн жөндөмсүз негизги себеби болушу керек".
5-кадам Process эмгекке жарамдуулугун аныктоо үчүн
1. Сиз иштеп жатасызбы? сен жана эмгек акысы бир айда 860 $ ашык орто болсо, майып катары каралышы мүмкүн эмес. Эскертүү: Бул сумма жыл сайын өсүүдө.
2 Сенин абалы оор эмеспи? Сиздин бузулуулар негизги иш-байланыштуу сиздин доо каралышы үчүн иштерге тоскоол керек.
3 Сенин абалы начар өчүрүү тизмегинен табылган жатабы? Коомдук коопсуздук алар дароо эле майып болуп саналат дегенди билдирбейт ушунчалык оор болуп, ар бир негизги системасын бузулуулардын тизмесин алат. Шарт тизмеде жок болсо, ошондой болсо, коомдук коопсуздук, ал тизме боюнча баанын түшүүсүнүн барабар оор болсо, анда чечим кабыл алып, керек, талап бекитилген.
4 Эгер сиз мурда кылган ишин жасай алабы? Шарт тизме боюнча баанын түшүүсүнүн менен оор, бирок бирдей же бирдей оор эмес болуп жатса, коомдук коопсуздук, бул акыркы 15 жылдын ичинде кандай иштерди аткарууга жөндөмдүү кийлигишүү болсо, аныктайт. андай эмес болсо, анда сиздин доо танып жатат. Эгер андай болсо, андан ары карап чыгуу берилет.
5 Эгер кайсы бир иштин башка түрүн жасай алабы? Сиз акыркы 15 жыл ичинде аткарган иштери түрүн кыла албаса, анда коомдук коопсуздук курактагы, билим берүү, өткөн иш тажрыйбасы жана көндүмдөрдү эске алуу менен иштин башка түрүн кыла алат, эгерде аныктайт. Эгер иштин башка түрүн аткарууга мүмкүн эмес болсо, анда сиздин доо бекитилет. Эгер мүмкүн болсо, сиздин доо танып жатат.
Калган Белек жөндөмдүүлүгү деген эмне?
Калган Белек жөндөмдүүлүгү (RFC) бузулуулар жүрүү кийин жөндөмдүү калган ким кандай жалпы болуп саналат. Коомдук коопсуздук категориясы иш жөндөмүнө көлөмүн аныктайт:
- Кыймылсыз иш
- жеңил жумуш
- орто жумуш
- оор жумуш
Кыймылсыз иш
Кыймылсыз иш ", кээде бир эле учурда мындан ары 10-кечек жана көтөрүү менен көтөрүү жана буйуртма материалдар, китептер, майда куралдар сыяктуу макалалар жүргүзүү" деп аныкталат. отурган, түргөштөр, жумуш, жөө жана ишенимдүү, негизинен, тартылган болсо да, кээде гана талап болушу керек.
Турган жана басуу 8 сааттык жумуш күнүнө 6 саат жалпы эле отуруп, 8 сааттык жумуш күнүнө 2 сааттан ашык эмес жалпы керек. Көпчүлүк чечен, түргөштөр, жумуш көп кайталануучу жана кол менен манжалары өтүнүчтөр жакшы ыгына талап.
Жеңил жумуш
Light иши "тез-тез көтөрүлүп менен бир эле учурда көп эмес, 20 килограммга көтөрүп же объекттер 10 килограммга чейинки салмактагы жүргүзүү" деп аныкталат. абалына жана жашоо жакшы суммасы, 8 сааттык жумуш болжол менен 6 саат, эреже катары, бул категориядагы иш талап кылынат. кармап жана кармап туруу үчүн колуна курал жана жакшы пайдалануу да маанилүү болуп саналат. колун же бутун көзөмөлүн түртүп кетүү көп катышып отурган өтө жеңил иш категориясына киргизилиши мүмкүн.
Maximum RFC
- жаш курактык топтогу 18-44, уруксат берилген максималдуу калган иш жөндөмдүүлүгү "Кыймылсыз кем" болуп саналат.
- 45-49 жаш курактагы ортосундагы билим берүүнүн бардык баскычтарында жана сабаттуу адамдар үчүн жол берген максималдуу RFC да "Кыймылсыз кем" болуп саналат.
- билим эске алуу, ошондой эле, мурдагы иштеген иши менен 50 жашка, маанилүүсү, эң жогорку RFC, түргөштөр, жарык, же орто чейин өсөт.
"Айлампасы" типтүү
1984-жылы Конгресс Коомдук коопсуздук майып кыйналып боюнча сот нормасын аныктаган Reform Актыны, пайда алып өттү. Анда мындай деп айтылган:
"Оору же башка белгилери менен катары адамдын арызы гана ушул бөлүмдө аныкталбаган эмгекке, катъий далил болуп саналбайт, жыйынтык бир медициналык түшүүсүнүн бар экенин көрсөткөн жок medically кабыл клиникалык же лабораториялык диагностикалык методикалардын тарабынан белгиленген медициналык белгилери жана натыйжалар болушу керек негиздүү деп шектелип, оору же дагы башка белгилер пайда түшүүсү мүмкүн, анатомиялык күчтүк же психологиялык ооруу менен. "
Бул иш 1986-жылдын жарамдуулук болсо да, сот стандарт болуп калды. 1988-жылы, коомдук коопсуздук кыйналып даражасын объективдүү далилдер болушу керек эмес жок кылды.
Өч алуу кыямат Жүргөн себептер
Бир нече себептерден улам оору, анын ичинде стандарттык сот колдонулат:
- оорунун мүнөзү
- жер
- баштоосу
- узактыгы
- жыштыгы
- шоолалануу
- оору сыйымдуулугу
Башка себептер
кыйналып далил аныктоодо каралышы керек Башка себептер төмөнкүлөр кирет:
- кандай ооруйт, ал ого бетер курчутат
- аты-жөнү, дозасы, натыйжалуулугун жана терс таасирлери оору дары
- дары башка Ооруну басыш үчүн дарылоо
- иш чектөөлөр
- күнүмдүк иш-чаралар
Башка симптомдору жана саламаттык көйгөйлөрү
Көптөгөн башка ден соолук маселелери боюнча түздөн-түз иш алып баруу бир адамдын жөндөмдүүлүгүнө тоскоол болот. Бул таасир, ошондой эле эмгекке аныктоо учурунда этибарга алынбайт. мисалы, саламаттык сактоо маселелерин камтышы мүмкүн деп эсептеген себептер:
- тынчсыздануу
- депрессия
- ичеги көйгөйлөр
- топтой албашы
- жеңил ойлуулук
- баш айлануу
- өнөкөт уйку бузулушу,
- уйкучулук
- өнөкөт чарчоонун
Бузулуулардын Жарнак
Коомдук коопсуздук башкармалыгы тарабынан колдонулган катуу бузулуулардын Коомдук коопсуздук майыптык боюнча иштерди чечүүгө Майыптыкты аныктоонун конкреттүү тизмеси (Blue китеп).
Артрит чайынып Body системасынын алкагында болуп эсептелет жана бир нече медициналык тизмесин же категориялары бар.
1.00 чайынып
1.01 начар, таяныч категориялары
1.02 аракети Кудайберген артрит жана башка сезгенүү артрит
1.03 негизги салмак көтөрүү биргелешкен гипс (байланыштуу ар кандай себеп менен)
1.04 үстүнкү бурчуна ар бир ири биргелешкен гипс (байланыштуу ар кандай себеп менен)
1.05 Омуртканын Disorders
1.08 остеомиелит же септикалык артрит (рентген нурлары менен белгиленген)
14.00 Коргонуу Системасы
14.01 бузулуулардын Category, иммундук система
14.02 Системалык учугу
14.04 системалуу жана Склеродермия
Проблемалар эмгекке жарамсыздык кабыл алуу арылууга болот
Миллиондон ашуун адам коомдук коопсуздук башкармалыгынын менен жыл сайын эмгекке жарамсыздык боюнча арыз берүүгө укуктуу.
- Жаман кабар дээрлик эки эмгекке жарамсыздык боюнча баш тартам колдонулат үч чыгып, болуп саналат.
- Жакшы кабар, эксперттик жардам алууда жардам жана ишти утуп сенин кокустан жакшыртуу үчүн жеткиликтүү эмес.
- Коомдук коопсуздук Майыптуулук: Кандайча - этап-этабы менен
Сиз ӨКҮЛЧҮЛҮГҮ, керек эмеспи?
адегенде ал адамдар өздөрү өкүлү үчүн жеңил кылып иштелип чыккан да, ал өкүлдөрү майыптыгы жараянына катышып болуу үчүн көп эмес. -жылдан баштап Коомдук коопсуздук майып учурда өкүлчүлүгү баалуу болушу мүмкүн:
- системанын чоо-үйрөнүү кыйын болушу мүмкүн.
- эрежелер улам татаал болуп саналат.
- эксперттер жараянды ийне-жибине чейин билебиз.
- эксперттер майып пайда болгон Сиздин мелдешүүдөн жакшыртууга мүмкүн.
> Булак:
> SSA Жарыяланган No. 05-10029, 5/1996
> Frederick A. Жонсон, жана Эсептелүүчү SSA эмгекке жарамсыздык, 1997-жылдын 3-чыгарылышын Барыш үчүн эмне кылыш керек