Бир OT баалоо учурунда күтсө болот?

Эмгек терапиясы (OT) дарылоо бир баа менен башталат. Сиздин эмгек менен дарылоочу, кыязы, OT баа берүү жараянына белгиленген агымын бар, бирок сиз терапия жүрүшүндө чыгып келет үчүн уюштурса жардам берет алдыда эмнелер күтүп турганын билген.

Баалоо уникалдуу тажрыйбалуу жараян болуп саналат. Алар салыштырмалуу эмгек терапиясы тарабынан жүзөгө ашырылат күбөлөндүрүлгөн эмгек терапиясы жардамчылары .

бир OT баа узундугу бир нече саат 20 мүнөткө чейин (мисалы, ооруканада бир жагдайда) каалаган өзгөрүшү мүмкүн (мисалы, амбулаториялык педиатрия жагдайда эле.)

Эмгек терапиясын талаа өтө ар түрдүү жана OT баалоо иш катууланткандыктан программасы салыштырганда Nicu ар түрдүү болот, бирок жалпы баа берүүнү, бул жалпы эле системаны карманышат.

Кардарлар менен маек жана маалымат чогултуу

бир медициналык жазуу бар болсо, эмгек менен дарылоочу баалоо сага жана сенин медициналык кырдаал жөнүндө негизги маалымат алуу үчүн келгенге чейин, аны карап чыгабыз. Ал анда жетпеген жерлерде иштөө үчүн сурайт. Ал жөнөкөй маалыматтардын кээ бирлери төмөнкүлөр болот алуу үчүн издеп болот:

Ошондой эле ал дагы сенин күнүмдүк жашоосу жөнүндө толук маалыматты эмгек терапиясы сапары түрткү окуяга чейин эле карап түшүнүүгө аракет кылат.

Бул үчүн медициналык өтмө сиздин "иш-жылга чейин Даража (PLOF)" же "Эмгекти кароо."

Бул маалымат ал коопсуз таштоого өбөлгө болот түшүнүү үчүн абдан маанилүү болуп саналат. маалымат көп числами максаты PLOF кайтып келет да, максат-аныктоо жараянын билдирет.

баа берүү

маегинде кийин, адис сиздин жалпы ден-соолук жана диагноз күнүмдүк иш-аракеттерди аткаруу үчүн жөндөмүнө таасир этери жөнүндө кээ бир конкреттүү маалымат алуу үчүн баалоону ишке ашырат.

Сиздин OT төмөнкү баа берүү үчүн окуудан турат:

Сиздин логопед да коопсуздугун айдоо жаштар сезүү кайра баштап, аткарууга тандай алат стандартташтырылган баа бир өлтүрдү бар. атайын баа түзүү жана өзгөчө муктаж көз каранды болот жүргүзүлөт.

Сиз дарылоо үчүн жакшы талапкер болуп да чечим

интервью жана баа берүү аркылуу, сенин OT ал сага жардам берет деп эсептейт көйгөйлөрдүн тизмесин аныктоого болот. Бул маселелер, тескерисинче, алар тажрыйбалуу кийлигишүүсүн болууга тийиш өз алдынча чече турган адамдар болушу керек.

Бул маселе талкуулоого арзыйт, чебер анын деъгээли да маанилүү болуп саналат. Мисалы, мындай укалоочу же көнүгүү машыктыруучу катары азыраак окутуу, кесиптик, сиздин маселени чечүү мүмкүн болсо, сиздин OT ордуна аларга кайрылууга тийиш.

Акырында, терапиясы үчүн жакшы талапкер терапиясы жана катышуу үчүн орто кубаттуулуктагы түрткү көрсөтүшөт. Кээ бир адамдар үчүн башкы OT баалоо числами алардын OT тажрыйбасы жок болот мындан ары кийлигишүү татыктуу эмес, аныктоо мүмкүн.

Максат коюу

Сиздин эмгек менен дарылоочу сиздин OT дарылоо үчүн максаттарды коюп, сени менен иш алып барат. Максат ченемдүү болушу керек жана жолдомо алуу үчүн эмне себептен кайра тиешелүү. Сиздин OT узак мөөнөттүү жана кыска мөөнөттүү максаттарды иштеп калат.

Бул кыска мөөнөттүү максатка бир мисалы болуп саналат:

Эки жуманын ичинде, кардар 5 мүнөт үчүн турган, ал эми негизги кийимге аягына чейин бере алат.

кардар катары, ал максаттарды билүү үчүн өтө маанилүү болуп саналат. Сиз сатып алуу менен максаттарга OT ийгиликтүү болуп саналган даражасын терс таасирин тийгизе турган, ошондой эле, өз максаттарын көчүрмөсүн сурап эркин болушу керек.

планы түзүлүүдө

максаттарды коюу кийин, OT аларга жетишүү боюнча планын ишке коём.

Көп учурда план дарыгердин тарабынан бекитилет керек. Болбоду дегенде, планы терапия пайда болот канчалык көп, качанга чейин OT кызмат пайда болот, жана алдыга коюлган максаттарга жетүү үчүн кандай стратегияны колдоно турган кирет.

Бул пландын бир мисалы болуп саналат:

Кардар дарылоо-көнүгүү жана ADL окутуу үчүн алты жума бою жумасына чебер числами үч жолу пайда болот.

OT тандыраарлык Process кантип кийлигише?

бул сизге суроо берүүгө кесиптик адис үчүн маанилүү болсо, анда анын кызматтары жакшы туура экенине ынануу үчүн анын суроолорду да ошондой эле маанилүү.

жерден жашоо аянты болсо, анда ал нерсе таза эмес, сенин бир шыпаа терс таасирин тийгизе турган, сезип, аны алып келиш үчүн шектенбесек болот. Эгер бир нерсе бар болсо, эч түшүнө албай, сурагыла, силерди ойлоп, анда алдын ала же кийин суроолорго , аларды жазып.