Дарыгер акы, эреже катары, эмгек жана көлөмү боюнча стимулдардын бир аралашмасы. акыркы бир нече жыл ичинде көлөмү боюнча стимулдар негизинен салыштырмалуу балл бөлүмдөрүнүн негизинде берилди. RVUs деген эмне? Салыштырмалуу балл даана, же RVUs, чыдамдуулук менен мамиле кылууга канчалык көп жумуш талап кылынат негизинде дарыгер ордун толтурууну эсептөө үчүн пайдаланылат. Көлөмү негизделген ооруган бир дарыгер качан же оорулуулардын бир алынган кирешенин суммасы менен катар турат үчүн стимул дарыгер -аштар.
Ордун толтуруу иш көлөмү боюнча
RVUs бир дарыгер менен ооругандарды дарылоо үчүн короткондуктан, иштин көлөмүнүн турат, анткени, көбүрөөк таанымал. Мисалы, хирургиялык жол-жобосу жөнөкөй, ошондой эле оорулуу сапары салыштырмалуу убакыт, жөндөмдүүлүк, катуу жогору талап кылат. Бул хирургиялык тартиби жогорку RVU жана жогорку түрткү бергиле деп билдирет. Оорулуулардын саны негизделген унаасында дарыгер хирургиялык жол-жобосун же жакшы сабыр иш сапары менен жүзөгө ашырат же жокпу, бир дарыгер качан эле стимул төлөп турган.
Дарыгерлер кирешенин суммасынын негизинде стимул төлөнөт ушу сыяктуу көйгөйлөр кирип түзүлгөн. оорулуу өз алдынча эмгек акысы же чыдамдуу камсыздандырылучунун болуп жатканда, эмне болот? RVU ыкма менен, дарыгер бейтаптын каржылык же камсыздандыруу статусуна карабастан, төлөп берет.
аныктоо же RVUs эсептөө менен алектенген көптөгөн себептер бар.
Дарыгерлер башка мекемелер, ал ошол эле адистиги боюнча болушу мүмкүн болсо да, ар кандай RVU курсун сунуш деп дуушар болушу мүмкүн. Ошондой эле, ар кандай мүмкүн болгон кошумча чыгымдарды аныктоо ыкмасы. Кээ бир камераларда кызматкерлер кандайдыр бир төлөм алуучу чейин жетиш керек RVU чеги коюшу мүмкүн.
RVUs өзгөчө жалдоо көз абдан популярдуу болуп, ал эми бир нече жылдан кийин ал акыры бир акы үчүн-аткаруу системасы менен алмаштырылат жаткан болушу мүмкүн эмес.
Көптөгөн саламаттык сактоо абалы боюнча саламаттыкты келечеги мындан ары санынын же өндүрүмдүүлүккө негизделген турганын божомолдоо; тескерисинче, сапатына жараша болот. Чыдамдуу, канааттануу , коопсуздук, жана жардамдын сапаты жол саламаттык сактоо кызматкерлер төлөнүп жатат таасир баштады.
эсептөө RVUs
- каралган ар бир кызмат үчүн RVU аныктоо. Мисалы, CPT коду 99210 1 RVU жана 99211 1,5 RVUs барабар болушу мүмкүн барабар болушу мүмкүн.
- Ар бир RVU ордун аныктоо. Мисалы, 1-RVU ордун толтурууну андан $ 30.00 барабар 99210 берүү $ 30.00 болмок [1 (RVU) 30.00 (баасы) $ X] болсо 99211 берүү 45.00 $ болот [1,5 (RVU) $ 30.00 (баасы) X].
- эмгек акы плюс RVU ордун моделин колдонуп болсо, стимул алуу чегин аныктап. Мисалы, бир дем алуу чеги айына 300 RVUs болсо, анда дарыгер 300гө ашуун ар RVU түрткү ала турган 1500.00 $ бир дарыгер, анда дарыгер баштайт кабыл алып бир ай үчүн 350 RVUs бар болсо (50 RVUs X $ 30.00). дарыгер түз комиссия акы өлчөмдө болсо, анда ай ичинде 350 RVUs ордун толтуруу үчүн $ 10,500.00 болот.
Жана бөлүмчөлөр RVU аныктоо кантип
Ар бир RVU курсу бир мисалы болуп саналат.
Ар бир RVU төлөнгөн ордун аныктоо үчүн, ар бир медициналык төмөнкүлөр карап жооп бир нече элементтер болууну керек:
- Канча жөндөмдүүлүк, тажрыйбага жана күч-дарыгер тийиштүү ар бир ККЕК үчүн чыдамдуу мамиле керек?
- Кандай төлөм тартиби кандай? Ал эми медициналык кызматы ар бир CPT кодексине боюнча чыгымдардын ордун толтуруп берүүнү ала канча турат?
- Сиз RVU ченди аныктоо үчүн күтүлгөн кирешенин бир пайызы колдонот?
- өндүрүмдүүлүккө негизделген ордун толтурууну алган дарыгерлер үчүн конкурстук акы деген эмне?