Биз менен ооруган бир адам үчүн доктурга таштап болот узак убакыт бою белгилүү койдук. Бирок, акыркы жылдары биз алардын бейтаптарды таратып жаткан дарыгерлер тууралуу көбүрөөк айтылып жатат. Бейтаптар көп сурап, "Менин дарыгер, мени кызматтан кетирүүгө болобу?" Жооп: - Ооба, ал ар кандай жагдайларда чыдамдуулук отко дарыгер үчүн укуктук жана адилет болот.
Бирок, дагы бир догдур оорулуунун канааттандыруудан баш тартууга укуксуз турган жагдайлар бар.
Ал эми жаңы дарыгер таап аны же жүрүшүндө кетирүүгө аракет кылып дарыгери менен конкреттүү кадамдарды акылдуу сабырдуу алып же мамилесин калыбына келтирүүгө аракет кылат бар.
доктору чыдамдуу четтете алат качан
Биз буга көп карап чыктык дарыгерлер бейтаптардын жөнүндө арыздарды . Алар өтүп кеткен дайындоолор аябай жүрүм эмес кармануудан баарын камтыйт. бир бейтаптын тууралуу арыздар гана өтө көп болгондо, дарыгерлер да ошол себептен улам, жана башкалар үчүн, көпчүлүк үчүн оорулуу менен бирге, алардын өз ара мамилелерин токтотуу жөнүндө чечим кабыл алышы мүмкүн.
Америкалык Медикал бирикмеси дарыгер этикасынын анын Кодекстин негизинде бир оорулууга, от мүмкүн байланыштуу көрсөтмөлөрдү түзүлдү. Мындан тышкары, бир дарыгер турган жагдайлар жөнүндө көптөгөн мамлекеттер мыйзамдар бар сабырдуу мамилесин токтото алат.
бир доктор же оорулуунун четтете алат себептери болуп төмөнкүлөр саналат:
- Чыдамдуу сактабоосу ( эмес сактоо ). чыдамдуу дарыгер тарабынан белгиленген дарылоо сунуштарын ээрчип калганда. (Сиз жана дарыгер деп эмне үчүн абдан маанилүү экенин кайсы бирге дарылоо чечимдерди кабыл алуу .)
- Бейтаптын дайындоо үчүн иликтенмекчи. Бейтаптар дайындоолор, анда акыркы мүнөттө, аларды жокко чыгарууга, же баарын көрсөтө жок кылышууда. жабдуучунун көз карашы менен алганда, ал оорулуу, ал муктаж жардам эмес, деп тышкары эч кандай киреше терезесинен билдирет.
- Бир оорулуунун орой же катаал жүрүм-туруму. Жок, оорулуу эч качан орой же катаал болушу керек. Бул катаал бир түрү. Биз бейтаптар ушундай жол менен кыймылдайт дарыгер иштен керек эле, ал дарыгер да, мисалы, начар жүрүм-туруму үчүн сабыр иштен керек деген туура болот.
- Мыйзам эмес төлөм - кардардын карызы акча, бирок, адатта, жок оорулуунун камсыздандыруу.
- Эгер дарыгердин практика жаап жатат. Бизге калган сыяктуу эле, дарыгерлер алардын иштерин жабуу. Алар, аларды сатуу, же иш жүзүндө алышым мүмкүн, алар өлүп, же жөн гана эшиктерин жаап алат.
- бошотуу үчүн салыштырмалуу жаңы себеби бир оорулуу бар камсыздандыруу түрү боюнча сезилет. Акыркы жылдары, дагы көбүрөөк бейтаптарга алардын дарыгерлер эч бир себепсиз, аларды стимулданат отчет (жок дегенде, алар себеби эмне айткан эмес).
Бул бейтаптар орток бир нерсе, алардын төлөөчүлөр өтө төмөн көрсөтүүчүлөргө төлөп турган адамдар болуп саналат. ордун түшүп кеткен, алардын доктурлар бошотуу отчеттук бейтаптардын саны чыкты. Догдур сени кызматтан эмне чын эле жок болсо, жакшыраак түшүнүү үчүн мүмкүн дарыгерлер айрым Камсыздандыруу кабыл алгысы келбей, эмне үчүн .
доктору мыйзамдуу бейтаптын этибарга албоо мүмкүн эмес болгондо
дарыгер мыйзам же этикалык бир оорулууга иштен мүмкүн эмес себептер менен жолу бар да - алардын көпчүлүгү мамлекеттик же федералдык мыйзамга негизделген.
- Дарыгерлер адам расасына, терисинин түсүнө, динине, улутуна, сексуалдык багыт, гендердик окшоштугу же улуттук басмырлоо катары таанылган башка сыпаты, расасына эмес. соттор оорулуу, ал HIV-оң, анткени бошотулушу мүмкүн эмес экенин бийлик кылып жатышат. Эгер сиз бул себептердин кайсынысы боюнча болбосун басмырлоого, эгерде ошондой болсо, сиздин байланыш мамлекеттик саламаттык сактоо бөлүмү .
- Дарыгерлер деп жаткан медициналык жардамдын арасында, бир сабыр бошотуу мүмкүн эмес "жардам үзгүлтүксүздүгү." Мисалы, кош бойлуу аял жеткирүү бир нече жуманын ичинде анын дарыгер бошотулушу мүмкүн эмес. Бир рак оорулуу өзүнүн химиялык же нурлануу дарылоо аягына чейин иштен мүмкүн эмес. Бирок, БМСЖ дарыгердин тизмеге боюнча болуп келген оорулуу, ал эми бир жыл ичинде ошол дарыгерге барган эмес, же эки кызматынан бошотулушу мүмкүн. Жатканын сактоо болуп саналбайт.
Кантип дарылоо бошотуу ишке ашат
Кээ бир мамлекеттер бир доктор сабыр иштен колдонуу тартибин жөнгө мыйзамдар бар. Ошентсе да, көпчүлүк учурларда, бошотуу протокол мыйзам эмне ашык бейтапка этика жана жоопкерчилик тууралуу көбүрөөк негизделген же мүмкүн, аларды айтып мүмкүн эмес, алар эмне кылышы керек.
Бул колдонмолор, негизинен, ысык суу (кем эмес) ичинен дарыгер үчүн же доо качууга жардам берүү үчүн арналган.
Мыкты кырдаал чыдамдуулук бошотулду почта, аны же аны 30 күн билдирүү менен камсыз катымды үмүттөнүп жатат, алардын жетүү медициналык жазууларды , ошондой эле жаңы көрсөтүүчүлөр үчүн сунуштар. жок дегенде, оорулуу эч кандай билдирүү ала алат.
Бир нече мамлекеттер бошотуунун себебин жарыялоого дарыгер милдеттендирет. Айрым сунуштар да дарыгер бейтапка бир аргумент качуу үчүн аткан себебин сөз эмес, айтып коёюн.
Сиздин Doctor эмне үчүн анда кызматтан You
Догдур сени жан кечтинин кол болсо, анда бир нече ыкмалар бар:
- Эгер ошол дарыгерге барып келсе, аракет керек болушу мүмкүн дарыгери менен мамилесин калыбына . Бул себептен улам, сиз кызматынан бошотулду деп эле билген тартууга болот (турган, же болбосо, айкын болушу мүмкүн эмес).
- Сиз жаңы дарыгер боюнча көчүп келсе, анда сөзсүз сиздин медициналык жазуулардын көчүрмөлөрүн алууга сага ок доктор, анда ээрчип дарыгерлер өзгөртүү боюнча жетектеме .
"Кылбаш керек" деген жубайлар Сиз бул өткөөлдөн унутпашыбыз:
- өтө эле талашка, катаал же орой ала бербе. Бул калууга алып медициналык жардам көрсөтүлгөн эмес.
- бир жолдомо үчүн кызматтан бошотуп жатат доктурга суранбай эле койгула. Сиздин жакшы коюм сени иштен алды дарыгер көз каранды эмес бирөөгө өз, кимдир бирөөнү издөө болуп саналат.
- эски дарыгер жөнүндө нааразы деле болушпайт. Ал алдыга түрткү бербейт жана силердин жаңы докторго бир оорулуу катары силер менен катышуу үчүн эмес, себеп болушу мүмкүн.