Жакшы мүнөздөмөлөрү менен насаатчы тандоо менен ден соолук Иштеген
Устат, сен, максаттарды коюуга жана жетүү мансап ката жана Navigate кызматтык саясатка же оорукана бюрократияны качууга жардам берет.
Бул жерде сиз өсүп жана саламаттыкты сактоо кесипкөй катары өрчүтүүгө жардам берет насаатчы табуу боюнча бир нече ыкмалары.
Насаатчы Сиздин жаатындагы же адистиги боюнча тажрыйбага ээ керек
Албетте, саламаттыкты сактоо тармагында тажрыйбалуу насаатчы көбүрөөк билим жана тажрыйба менен жардам бере албай жатат.
Насаатчы ролун сиздин түрү иштеши керек - мисалы, медайым, же түркчө болсо медайым , сени окутууну тажрыйбалуу, жогорку даражалуу жашырып тандашы керек. Болумушту дарыгерлер же болочок дарыгерлер аларды окутууну тажрыйбалуу дарыгер керек, ж.б.у.с..
Жергиликтүү же Жакынкы жана уюму барбы насаатчы тандоо
Сиздин устат жакын, ошондой эле, мисалы, сенин ролун таасир этиши мүмкүн болгон экономикалык, саясий, же юридикалык маселелер катары аймакка гана тиешелүү болушу мүмкүн учурларда, аркылуу сизди багыттоону үчүн насаатчыга берет үчүн гана эмес, ал дагы да ыңгайлуу болуп саналат. Мисалы, практика мыйзамдар жана клиникалык бийлик жана автономия көптөгөн орто даражадагы кызмат көрсөтүүчүлөр үчүн мамлекет ар кандай болушу мүмкүн. Андан тышкары, камсыздандыруу ордун өзгөрүп, кылмыш-жаза жоопкерчилигин тартышат жана деликт мыйзамдар ар бир мамлекет үчүн ар түрдүү жана талаптар бар медиктер жана башка медициналык кызмат көрсөтүүчүлөр үчүн да ар түрдүү.
насаатчы жакшы окшоштуктары менен айырмачылыктарын Сиздин Күчтүү салыштырмалуу балансын бар табуу жана начар
Сен жалпы карама-каршы келген бир насаатчыга тандасаныз, сиз ал адам менен кандай байланышы бар үчүн өтө эле оор деп табышы мүмкүн.
Ошондуктан, алар жетекчиликти колго алып, жетекчилигине баш ийүү кыйын болушу мүмкүн. Башка жагынан алганда, сиз так силерге бардык жагынан окшош болгон насаатчыга тандап берсе, ал адам катары учурдагы өнөрүнө көп кошуп, анын күчтүү сиз өсүп, жардам берүү үчүн алсыз жактарын балансына мүмкүн эмес.
насаатчы табуу расмий уюштуруу болуш керек эмес
Кимдир бирөө насаатчыга жарыялоого же келишимге кол келген жок.
Насаатчы Сиздин устат болуу үчүн өзүн карыз кесиптик абалда болуп чыгат досу же кесиптешим, ал адам боло алат. адам, суроолорго жооп пикирин берип, мезгил-мезгили менен бир жардам колун карыз берүүгө даяр болсо, анда сен Устат бар! деп жаткан, Устат, албетте, чын катышуучусу болушу керек. Эгер сенин болочок насаатчыга сурашы мүмкүн чын эле жок болсо, мисалы, ошондой эле бир нерсе деп айтуу менен: "Сенин кесип өтө ийгиликтүү болгон, Мен сенин тажрыйбасынан көп нерсеге үйрөнө алат. Эгер насаатчы катары силерге өз кезегинде, эгер каршы деп ойлойм жана мансаптык байланыштуу суроолорго жооп же көйгөйлөрдү чечүүгө насаат үчүн ресурстук? "
Сиздин тандадым Right Mentor Сиз кандайча жардам бериши мүмкүн? Иштеп чыгуу
Сиз мыкты туура кесиптик ролу менен насаатчыга, ким туура өзгөчөлүктөргө ээ табаар, бул жерде Устат оптималдуу ийгилиги үчүн саламаттык сактоо жолун иштеп чыгуу жана алга жылдырууга жардам бере алышы мүмкүн бир нече ыкмалары бар:
- байланыштарды Тармак - тажрыйбалуу устат чегерилген болот жана жакында кесиптик тармактык байланыштар болуп калышы мүмкүн саламаттыкты сактоо тармагында, кесиптик байланыштар бир катар чогултулган!
- саясат жана бюрократияны өтүү - жөндөрүн тигил же бул уюм менен бийлик бар, силерге чындыкты айтып коёюн, ал эми Устат күчкө ээ ким айтып бере алышат. Саясат кандайдыр бир уюмдун бир бөлүгү болуп саналат, ал эми кадамымды эсептер кымбат болушу мүмкүн. Насаатчы да абалга жетүүгө жардам берет негизги оюнчулар үчүн уюмдун ичинде сага көмөк жардам берет.
- Алар мектепке эмес, кандай билүү - Сен көптөгөн теорияларды, жол-жоболорун, ошондой эле нерсени үйрөндүм. Сен да бир болуп иштеген мүмкүн практикага же жашаган , көп дарылашкан. Бирок ал азыр сен өз кесиптик жолун куруп жатабыз деп, мектепте окутулган эмес, туш турган көп жагдайлар бар. Устат-теориялык билим берүү жана практикалык ноу-хау ортосундагы бланктарды толтурууга жардам берет.
Актай кантип Сиздин устаты
Ийгиликтүү, тажрыйбалуу адистер өз жолу устаттары болгон. Көпчүлүк устаттар окутууда ички сыйлык ээ жана башкаларга жардам берүүдөн кубаныч алууда. Сиз устаттын көп, аны же ага ыраазычылык билдирип, жардам үчүн ыраазычылык көрсөтүү менен ырахат алууга көмөк болот.
Кыязы, сен устаты менен иштесе, мүмкүнчүлүктөр бир жакшылыкка жакшылык менен жооп кайтарат, ал тургай, түштө гана, аны же аны алуу үчүн көп болот.
Бирок, сиз насаатчыга ыраазычылык болот мыкты жолдорунун бири өз жардамын колдоно берүү, саламаттыкты сактоо тармагында абдан ийгиликтүү болуп, анан бир күнү улам-көөмүп насаатчылык башка Момун чыдамсыздык менен төлөп!